为何大多数人的一生要换很多的工作?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/24 00:32:05
为何大多数人的一生要换很多的工作?
为何大多数人的一生要换很多的工作?
为何大多数人的一生要换很多的工作?
几种原因
1.很多工作干不了一辈子.有些是吃青春饭的,如流行歌星,你看不见多少年纪大的还能继续演唱吧.当然,赚的钱不少.停止表演之后,是坐吃山空,还是找别的生财之道呢?这样的行业别,限制这些人只能换工作.
2.就业选择不适合.这种是很常见的原因,刚毕业时,满怀雄心壮志.参加工作之后,才发现和自己的预期有很大差距,只能考虑换工作了.例如游戏开发人员,刚参加工作,觉得开发游戏一定很有意思.等到真正开发时,同一条笑话要来回看一百遍,早就麻木了.还不能不看,不然找不到错误,开发不算完成.预期和现实的差别,也造成一些人的离职.
3.碰到问题无法解决.公司不同的发展阶段,会产生不同的问题.但是领导层不一定都发现了,结果造成员工的不满意.但是制度的调整,不是员工说了算,在问题得不到好的解决结果时,只能选择离职.
4.环境变化.公司或自己搬家,造成上班不方便.公司营运不良,倒闭了.
5.职位调整不满意.公司因为工作需要,调整员工的工作岗位,但是员工不一定满意.协商无效时,只能离职.
6.生理问题.人总会生病的,女孩子还是要生小孩.生病休养时间太长,生育哺乳阶段,很容易造成工作不连续.这段时间离职很多,好了之后,也不一定回原来单位.
7.追求更好的机会.看到其他收入更好,或者有升迁机会,或者让自己有面子,或者环境更好的工作机会,就会引诱员工产生换工作的心理.
8.好奇与自我膨胀.很多员工看到媒体上报道谁谁因为怎样所以赚到好多钱,因为怎样所以出名了等等.谁都不认为自己比别人差,比别人丑,比别人倒霉,所以了,想着自己也可以获得那么好的成就.所以就离职了.等失败之后,原来公司也不会要他了.
以上,是变换工作频繁的一些原因.当然了,有些个人的因素就没法一一列举了.如果有兴趣了解更多的话,建议你去找个人力资源工作,专门负责离职面谈,你就会掌握到各种千奇百怪的理由.