1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/23 17:16:17
1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定
1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定额,超过部分的销售额按照相应比例作为奖励工资,奖励工资发放比例如下表所示：
销售额 奖励工资比例
超过10000元,但不超过 5%
15000元的部分
超过15000元,但不超过 8%
20000元的部分
20000元以上的部分 10%
已知销售员甲本月领到工资总额800元,请问：销售员甲本月的销售额为多少元?
方程!
1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定
去掉基本工资,奖金应为600元
5000×5%=250
X×8%=600-250=350
X=4375
销售额=15000+4375=19375
设销售员甲10000-15000元的销售额为x，15000-20000的销售额为y，20000以上的销售额为z，x,y,z为自然数。则本月甲的工资为 200+5%x+8%y+10%z=800,整理得5%x+8%y+10%z=600
先考虑是否上20000，假设有上20000，则，x=5000，y=5000，就是250+400+10%y=600，则算得y为负数，不符合要求，舍去，所以y=0<...
全部展开
设销售员甲10000-15000元的销售额为x，15000-20000的销售额为y，20000以上的销售额为z，x,y,z为自然数。则本月甲的工资为 200+5%x+8%y+10%z=800,整理得5%x+8%y+10%z=600
先考虑是否上20000，假设有上20000，则，x=5000，y=5000，就是250+400+10%y=600，则算得y为负数，不符合要求，舍去，所以y=0
再考虑没上15000，则y=0,z=0，5%x=600，得x=12000>5000，不符合要求，舍去
说明甲的营业额超过15000但不足20000，则x=5000，整理原方程得250+8%y=400，推出y=1875
所以销售员甲本月销售额为15000+1876=151875元
收起
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5000×5%=250
X×8%=600-250=350
X=4375
销售额=15000+4375=19375