企业文化中的物质文化指的是什么?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/15 21:30:11
企业文化中的物质文化指的是什么?
企业文化中的物质文化指的是什么?
企业文化中的物质文化指的是什么?
实际上,企业的物质文化建设是企业文化建设的重要内涵.要说明这个问题,首先需要从对物质文化的理解来说起.从一般意义上说,物质文化是一个有点矛盾的词汇.我们可以确信,从严格的修辞学意义上说,物质不是文化,文化也不是物质.但是,从另一方面来说,物质又是人类文化进步的产物,物质的生产和使用过程中,无所不在地蕴涵着人类的创造性文化；而文化呢?文化不是物质,但是,看看人类文明演进的过程,如果离开了物质的具象来谈文化,自然也有很多东西无法说清楚.
有专家认为,物质文化的基本定义是：反映人与自然的物质转换关系的物质文化,是由'物化的知识力量‘所构成,包括人类对自然加工时创制的各种器具,是可触知的具有物质实体的文化事物,即人们的物质生产活动方式和产品的总和.我们理解,这里面有几层意思是：
1.物质文化中的物质是由自然物质转化而来的.贾载明先生说：所谓自然物,是指客观自然生成,人没有对其产生作用的一切物质.野花、野草属于自然物,原始森林的树也属于自然物,石头和泥土仍然是自然物.
2.这种物质的转化过程,是人类对自然作用的结果.经过人类的劳动之后,自然界的物质就变成了文化物.所谓文化物,是指人（或人们）应用自己的思维、智慧（或应用他人的文化成果）对其自然物加以改造、改变、更新及利用的那部分物质.
3.人类在对自然物质施加影响的过程中,使用了知识和技能.这种知识、智慧和技能是人类特有的,是人类文化进化的结果,而且是持续进步的.
4.人类在物质文化进步的过程中,创造了物质,同时也使用了物质.这些创造和使用的物质,都蕴涵着人类的文化创造.
5.有人类创造的物质进步的过程,也是人类物质文化和精神文化不断进步的过程.
由上面的几点简单的理解,我们可以将企业物质文化研究的重点放在两个方面,即人化和化人：人化,是指物质是人通过对自然界的改造产生的,物质是人类文化进步的结果.同时,文化是人创造的,是人类改造自然的结果.化人,是指一种文化一旦形成,就会对身处其中的人类产生一种的约束和导向作用,使人对这一类的文化产生一种依附感和归属感.
由此进一步延伸,我们来总结一下企业物质文化建设的内容：
1.企业的建筑物及其内部规划、建设与管理风格.作为一种物质的存在,企业的各种建筑物对企业成员的影响很大,比如,在一个破旧不堪的厂房工作和在一间高档写字楼里工作,人的感受是明显不同的.此外,车间或者宿舍的管理水平如何,对员工行为养成的影响也很大,所有企业生产管理中十分倡导6S；又如,在一家老板是军人出身的私营企业,员工的宿舍管理家像一座兵营,等等.
2.作为历史遗存的企业建筑物.这一方面的内容虽然也属于企业建筑物,但这里所指的不是现代的建筑物,而是有久远历史的建筑,比如天津达仁堂的厂区里,就保留了企业早年的建筑,看到这样的建筑,会让人对企业产生一种肃然起敬之感.
3.以VI系统为主的企业物质形象展示.这是大部分企业都比较关注的方面,不再多说.
4.企业的产品、服务及其展示方式与过程.作为生产型企业来说,主要的物质文化建设方式就是企业产品形象的设计、展示以及顾客对其感知.而作为服务型企业来说,经营场所、服务用具等的设计及其管理,以及服务员工的服饰等等,都是物质文化建设的重要要素.
5.承载企业历史的博物馆、展示馆等.一些有历史积淀的企业,为了弘扬企业文化和企业精神,强化外部宣传,为建设以系列展示为主的企业博物馆或者展示馆（厅）.