新形势下共青团工作面临的机遇、挑战和途径

新形势下共青团工作面临的机遇、挑战和途径
新形势下共青团工作面临的机遇、挑战和途径

新形势下共青团工作面临的机遇、挑战和途径
陆昊说,针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状,如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖,增强基层团组织的吸引力和凝聚力.
　　陆昊说,面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况,如何有针对性地加强教育引导,使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中；在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下,如何找准服务青年的切入点,提高服务青年的能力.
　　陆昊说,面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况,如何从青少年普遍性的维权诉求入手,更好地维护青少年的合法权益；随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻,如何运用网络手段创新工作方式,通过网络引导和服务青年,提高团的组织和动员能力；针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象,如何加强培养锻炼,建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍.这些都需要我们深入思考、认真研究,在今后的工作中切实加以解决
　　、注重求真务实,深入研究新时期共青团面临的新形式
　　随着我国经济社会的快速发展,当代青年成长和共青团工作的环境发生了深刻的变化,共青团工作面临许多新情况和新问题.要做好新形势下的青年群众工作,必须认清当前的新形式,研究破解当前共青团工作面临的难题.这就要求我们在认识新形势新问题上,要善于从各个层面、多个角度来全面了解和把握,既了解全国、全省的大形势、大环境,同时对我们铝业公司共青团和青年职工工作本身实际要有清醒的认识,对自身工作领域、工作对象要有深入的思考,这样才有利于我们对问题的准确把握,才能做出正确的判断,找到努力的方向.
　　从宏观上看,党的十七大对我国经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设以及党的建设进行全面部署,描绘了全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图.贯彻十七大精神,推动科学发展,构建和谐社会成为当前全国人民的共同行动.对企业来说,我们面临的机遇是前所未有的,公司拥有良好的外部环境,同时也具有自身的发展优势.随着新一轮解放思想大讨论活动的深入开展,我公司将朝着实现全面建设小康社会的奋斗目标加快迈进.在新的历史起点上,公司团组织和广大团干部必须立足时代发展的大背景,全面把握企业建设的总体布局,要善于在全公司改革创新、推进开放合作、走工业化道路、关注和改善民生、大力开发人力资源、促进就业创业、加强各个工作领域协调发展的工作大局中审视、思考、谋划、把握、推进团的工作,要善于谋篇布局,找准位置,主动作为,团结带领广大团员青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中发挥生力军作用.
　　二、把握机遇,增强责任,以党的十七大精神为指导推进企业共青团工作
　　青年是改革开放和现代化建设的生力军.在构建改革开放、和谐社会的伟大事业中,在建设新型企业的实践中,公司广大团员青年锐意进取,勤奋工作,竭诚奉献,创新拼搏,为推动企业经济又好又快发展书写了光辉的青春篇章,涌现出大批模范人物.铝业公司多区域合作与发展的广度和深度不断扩大,建设大规模新型企业步伐不断加快,解放思想大讨论活动不断掀起新热潮.这赋予了共青团工作丰富的时代内涵,也赋予广大团员青年光荣的使命.
　　面对新机遇,面临新挑战,团组织和广大青年一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,开拓创新,服务大局,从培养优秀青年人才和确保党的事业后继有人的高度,充分认识做好新形势下共青团工作的重要意义,在继续解放思想中不断增强把握发展机遇的能力,不断增强历史使命感和社会责任感,不断开创共青团工作新局面.
　　三、夯实基础,提升能力,切实加强共青团组织的自身建设
　　共青团工作是党的一项重要工作,党历来高度重视团的建设.当前,社会在不断地发展,形势在不断地变化,这对共青团工作提出了新的挑战和要求,企业团组织需要坚持以科学发展观为指导,按照“青年为本、大局为重、学习立团、发展强团”的思路,始终坚持以党建带团建,以团建促创新,切实履行服务大局、服务青年的职能,积极探索新形势下加强自身建设的规律和途径,全面加强团的组织、队伍、能力建设,使团组织不断适应新形势新任务的要求.
　　一是切实加强基层组织建设.各级团组织要充分认识到社会转型给青年带来的深刻影响,不断探索团组织扎根的新土壤和发展的新机制,使党联系青年的桥梁和纽带更加牢固,使党执政的青年群众基础更加坚实.在公司基层团组织建设基础上,多做抓基层、打基础、管长远的工作,帮助基层团组织解决实际工作中存在的困难和问题.通过完善团内民主机制等途径,增强基层团组织的内在活力和对团员青年的吸引力、感召力.充分发挥青年社团的重要作用,积极探索联系青年的新途径,最大限度地把青年团结到党领导的青年组织中来.
　　二是大力加强团干部队伍建设.按照“党放心、青年满意”的要求,全面提高团干部综合素质,充分发挥团干部在团员青年中的表率作用.要努力提高团干部队伍的思想政治素质和科学文化素质,通过多种途径和形式,组织团员青年学习政治、文化、科技等各方面知识,不断更新完善知识结构,做到知行统一,学思结合,努力在实践中求得真知、增长才干.
　　三是提高团组织为广大青年服务的能力.坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点,始终抓住服务这条主线,自觉加强服务能力建设,努力促进青年全面发展.既要把注意力放在促进青年成长成才上,又要把关注点放在为困难青年排忧解难上；既要做好服务青年的具体工作,又要重视抓好服务青年的长效机制建设,切实把各项服务工作做深做细.
　　四、开拓进取,以改革创新精神推进企业共青团工作
　　站在新的历史起点上,以改革创新精神开创共青团工作新局面,是时代进步的新呼唤,是事业发展的新要求,是人民群众的新期待,企业团组织和广大团员青年要有一种敢为人先的意识,要有一种激情昂扬的斗志,要有一种开拓创新的精神,全面深入贯彻落实集团团委、公司党总支和团总支关于共青团工作的部署.
　　一是引领广大团员青年在社会主义经济建设中建功立业.团组织一定要紧紧围绕当前的形势,理出新思路,采取新举措,特别是在加快产业结构优化升级和建设资源节约型、环境友好型企业等方面,充分发挥青年人最富有朝气、最富有创造性、最富有生机与活力的优势,推动企业经济又好又快发展.
　　二是引领广大团员青年积极参与社会主义政治建设.加强青年法制教育,增强青年的法律意识和法制观念,引导他们理性表达利益诉求,严格依法办事.以宣传贯彻《中华人民共和国治安管理处罚法》为重点,组织青年开展法律宣传、法律援助等法律实践活动,传播法律知识,弘扬法治精神,为群众搞好法律服务.
　　三是引领广大团员青年为繁荣发展富有企业特色的先进文化作贡献.用先进的理论武装青年、高尚的精神塑造青年,引导青年坚定理想信念,培养高尚品德.深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,强化青年职工思想道德建设和思想政治工作,倡导和谐理念,培育和谐精神,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚.进一步引导青年继承和发扬企业先驱的优良传统,弘扬和培育社会新风,使企业文化不断发扬光大.充分发挥青年人富于创新精神、引领文化时尚的特点,在发展文化产业、推进文化创新、建设文化强企中发挥生力军作用.
　　四是引领广大团员青年积极投身社会主义和谐社会建设.广大青年是和谐社会建设的重要力量,要尊重青年的主体地位和首创精神,最大限度地激发青年的参与热情和创造活力.引导广大青年围绕创建全国文明城市活动,积极参与和谐单位、和谐家庭等和谐创建活动,积极参与助老、助残、助困等社会公益事业,丰富青年职工公益实践内涵,拓展青年职工公益实践渠道.
　　团的事业是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容.让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继往开来,解放思想,求真务实,开拓进取,率先发展,为加快产业结构优化升级和建设资源节约型、经济环境友好型企业而努力奋斗!