菲德勒领导权变模型的主要内容是什么?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/01/21 12:48:13
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菲德勒领导权变模型的主要内容是什么?
有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的程度.该模型基于这样的前提假设:在不同类型的情境中,总有某种领导风格最为有效.这一理论的关键在于道德界定领导风格的不同以及不同的情境类型,然后建立领导风格与情境的恰当组合.
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费德勒权变领导模型的主要思想
费德勒权变模型的理论内涵是什么
解释领导的权变模型是如何强化我们对组织中的有效领导和管理的理解的?
权变管理理论的实质是什么
权变理论对人的假设是什么
简要回答权变理论中对领导方式起主要作用的环境因素权变理论中对领导方式起主要作用的环境因素
简要评述菲德勒的权变理论
• 菲德勒权变理论的主要观点是什么?它对管理者启示?觉得合适追加分数
根据费德勒的权变理论.最适合于关系取向领导风格的情境是
试以费德勒模式为参考,分析影响领导行为的权变因素有哪些?
权变理论、目标路径理论、领导生命周期理论、对领导行为与环境关系的不同解读.如题.
权变原理是什么
权变观是什么
权变学派的管理对管理实践的启发是什么
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波尔原子模型的主要内容
“流动镶嵌模型”的主要内容