绩效管理的含义
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/22 12:15:54
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绩效管理的含义
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.
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英语翻译实现企业战略要依靠全体员工,企业上下需要形成一股强大合力,而绩效管理这一管理工具,恰恰具有这种神奇的力量,因此近几年来越来越多的企业开始重视绩效管理。绩效管理