责任心是什么,怎么样才算有责任心?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/23 18:33:33
责任心是什么,怎么样才算有责任心?
责任心是什么,怎么样才算有责任心?
责任心是什么,怎么样才算有责任心?
这就是对家庭缺乏责任心的突出表现.
每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因 为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束.社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会.”
工作就意味着责任.每一个职位所规定的工作内容就是一份责任.你做了这份工作就应该担负起这份责任.我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感.
责任感与责任不同.责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度.责任感是简单而无价的.据说前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子,上面写着：Book of stop here（责任到此,不能再拖）.他桌子上是否有这样一个牌子,我不能去求证,但我想告诉大家的是,这就是责任感.
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他做事的好坏.如果你在工作中,对待每一件事都是“Book of stop here”,出现问题也绝不推脱,而是设法改善,那么你将赢得足够的尊敬和荣誉.
当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐.这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实.这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品.粗劣的工作,就会造成粗劣的生活.工作是人们生活的一部分,做着粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且还会使人丧失做事的才能.工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失,但是却可以毁掉你的一生.
缺乏责任感的员工,不会视企业的利益为自己的利益,也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安,更不会处处为企业着想,为企业留住忠诚的顾客,让企业有稳定的顾客群,他们总是推卸责任.这样的人在老板眼里是一个不可靠的、不可以委以重任的人,一旦伤害公司和客户的利益,老板会毫不犹豫地将其解雇掉.
一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己分内的工作,而且他会时时刻刻为企业着想.只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉.
对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力,还是敷衍了事,这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭.