小故事大道理 一定要在500字以上要小故事大道理,一定一定要在500字以上!要5篇，如果实在没有就有几篇打几篇，但是一定一定一定要在500字以上！

小故事大道理 一定要在500字以上要小故事大道理,一定一定要在500字以上!要5篇，如果实在没有就有几篇打几篇，但是一定一定一定要在500字以上！
小故事大道理 一定要在500字以上
要小故事大道理,一定一定要在500字以上!
要5篇，如果实在没有就有几篇打几篇，但是一定一定一定要在500字以上！

小故事大道理 一定要在500字以上要小故事大道理,一定一定要在500字以上!要5篇，如果实在没有就有几篇打几篇，但是一定一定一定要在500字以上！
一块奇石给团队协作的启示
有一个小村庄,里面住户只有十几家,但他们之间的关系并不融洽,邻里之间经常为一些鸡毛蒜皮的小事大动干戈.
有一天,这个小村庄里来了一位自称是法师的人,他说：“我有一颗奇石,把它放入煮开的水中,水就会立刻变成美味的汤,我可以当场煮给你们喝”
大家想见识一下这颗奇石,于是有人搬来了炉子,有人拿来米,有人提来水柴,就在村口煮了起来.
待水煮开了,法师很小心的将石头放进水中,然后用汤匙尝了一下,很兴奋的说：“味道太美了!但如果加点盐,会更好喝的”
于是就有人飞快的从家里取了盐来.“法师”又尝了一下：“太棒了,如果再放点肉片就更香了”立刻有有人取来了肉片.“要是再放点蔬菜,那肯定是天底下最美好的汤了.”法师又建议说.
就这样,又有人拿来了调料,拿来了葱,拿来了味精、、、、、、当大家一起围者锅开始享用时,他们发现这真的是天底下最好的汤.
待汤喝完的时候,“法师”拿着石头说：“这只是一块我在村口拣的普通的石头,当大家相互团结协作时,生活就会变得更加有滋有味,并且会创造出无数的奇迹!”
一个强有力的、高绩效的团队,这个主管一定要像这个法师一样,做团结协作的促进者.微软现任CEO史蒂夫·鲍尔默说过：一个人只是单翼天使,两个人抱在一起才能展翅高飞.正所谓“上下齐心,其利断金”,只有能使团队成员精诚合作的主管,才能打造出一个强有力的团队
老姑娘
我是20世纪30年代长大的,那时候似乎每户人家都有一个尚未婚配的姑姑或者阿姨.她们的典型特征就是脚上穿着老式的鞋子,身上穿着像护士服一样的衣服,头上戴着发网.她们通常把头发一律往后梳,盘成一个圆髻,再插上一把发簪.
这些老姑娘们大都跟自己的一个亲戚住在一起,帮助做家务,给亲戚的孩子们讲故事.她们有自己的房间,却没有自己的生活.
我家也有一个待字闺中的老姑娘——洛黛姑姑.不过,她和其他老姑娘不一样,非常与众不同.她从不帮忙做家务,而是带我们去博物馆参观；她也不给我们念格林童话,而是让我们看她用茶叶渣子占卜命运.
洛黛姑姑是居住在康涅狄格州的爱尔兰移民.20岁的时候,她和青梅竹马的恋人订婚了.但不久后,洛黛姑姑被查出患有不治之症而被送去疗养院.她把订婚戒指还给了未婚夫,拒绝了她的求婚.
2年后,医生告诉洛黛姑姑,她的病原来是一次误诊.姑姑被命运捉弄后,从此决定独身.作为一个老姑娘,她的四个兄弟总是无情地嘲笑她.但洛黛姑姑用实际行动证明,他们根本不是她的对手.为了养活自己,她到学校去学习经济学,并取得学位.毕业后,她开始从事会计工作,在一家大型连锁酒店中谋到了一个职位.在工作中,面对其他会计的敌意,姑姑不以为然.慢慢地,酒店的工作人员也敞开心胸,学会宽容地对待这位打入他们中的女性了.是坚强的决心和远大抱负激励了她,使她在男性占统治地位的领域中获得成功.
时光飞逝,洛黛姑姑那火焰般的红发染成了金黄,婀娜多姿的体态使她更加光彩夺目.可洛黛姑姑却一直独身.为了弥补没有孩子的遗憾,她把我们这些侄子、侄女当成了自己的孩子,我们过生日的时候都会收到她送的珍贵的礼物和充满爱意的贺卡,从未间断过.她时不时地给我和妹妹们桃乐丝、琼和安一个充满惊喜的包裹.姑姑管它叫“从我的大衣柜里捡到的盒子”,盒子里是香水、口红、粉底、丝巾和人造珠宝.
在那样一个“女人的天地就是家庭”的年代,洛黛姑姑开创了自己的事业；在那个“女人30岁还没结婚就被视为老姑娘”的社会,洛黛姑姑却拥有了独立的人生.以前我总是一厢情愿地羡慕她,现在我长大了,才意识到她要鼓起多大的勇气才能选择自己的人生之路啊!
还有的,自己看网站吧

一、在广袤的非洲大草原上，一天早晨，东方刚刚露白，一只羚羊从睡梦中猛然惊醒。它的另一只同伴对它大喊：“赶快跑，如果慢了，就会被狮子吃掉!” 于是，羚羊起身就跑，向着太阳升起来的方向飞奔而去。就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。它看到有几只羚羊在跑，它不由得想：“赶快跑，如果慢了，就没饭吃，我已经好长时间不知道肉是什么滋味了，再这样下去，那岂不是要饿死!”于是，起身就跑，也向着太阳奔去。它们谁都...

全部展开

一、在广袤的非洲大草原上，一天早晨，东方刚刚露白，一只羚羊从睡梦中猛然惊醒。它的另一只同伴对它大喊：“赶快跑，如果慢了，就会被狮子吃掉!” 于是，羚羊起身就跑，向着太阳升起来的方向飞奔而去。就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。它看到有几只羚羊在跑，它不由得想：“赶快跑，如果慢了，就没饭吃，我已经好长时间不知道肉是什么滋味了，再这样下去，那岂不是要饿死!”于是，起身就跑，也向着太阳奔去。它们谁都是没命的跑，前边的羚羊看到身后有狮子，所以跑的飞快；后边的狮子看到前边有食物，没命的跑。谁快谁就蠃，谁快谁生存。一个是自然界兽中之王，一个是食草的羚羊，等级差异，实力悬殊，但生存却面临同一个问题——如果羚羊快，狮子就饿死；如果狮子快，羚羊就被吃掉。
二、记得一位外国牧师的墓志铭上写着：年轻的时候，我想改变世界，没有成功；长大些，我想改变我的国家，依然失败了；后来我想改变我的家人，也没有办法；临终我才发现：我唯一能改变的是我自己，可以说这位外国牧师的体悟价值连城。
三、动物园的骆驼
在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么的长？”骆妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？” \x0b\x0b   骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？” \x0b\x0b    无可质疑，每个人的潜能都是无限的，问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人，我们需要细心观察，找到每一个员工的特长，并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。   一个好领导不一定是业务能力最强的人，但他一定是个懂得惜才、用才的人。
四、一天，庄子和他的学生在山上看见山中有一棵参天古木因为高大无用而免遭于砍伐，于是庄子感叹说：“这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。” \x0b\x0b    晚上，庄子和他的学生又到他的一位朋友的家中作客。主人殷勤好客，便吩咐家里的仆人说：“家里有两只雁，一只会叫，一只不会叫，将那一只不会叫的雁杀了来招待我们的客人。” \x0b\x0b    庄子的学生听了很疑惑，向庄子问道：“老师，山里的巨木因为无用而保存了下来，家里养的雁却因不会叫而丧失性命，我们该采取什么样的态度来对待这繁杂无序的社会呢？” \x0b\x0b    庄子回答说：“还是选择有用和无用之间吧，虽然这之间的分寸太难掌握了，而且也不符合人生的规律，但已经可以避免许多争端而足以应付人世了。” \x0b\x0b    世间并没有一成不变的准则。面对不同的事物，我们需要不同的评判标准。对于人才的管理尤其明显。一个对其他企业相当有用的人对自己来说不一定有用，而把一个看似无用的人摆正地方也许就能为你创造出你意想不到的收益。 \x0b\x0b    聪明的领导人应该学会发现人才的优点，使得人尽其才，尽量避免人才浪费。
五、一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。
    另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
    该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。
    结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
    这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？
    店主说：不。
    这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？
    店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
    这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
    相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后
    只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

收起

一. 困境即是赐予
一个障碍，就是一个新的已知条件，只要愿意，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。
有一天，素有森林之王之称的狮子，来到了天神面前：“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治这整座森林。”
天神听了，微笑地问：“但是这不是你今天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！”
狮子轻轻吼了一...

全部展开

一. 困境即是赐予
一个障碍，就是一个新的已知条件，只要愿意，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。
有一天，素有森林之王之称的狮子，来到了天神面前：“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治这整座森林。”
天神听了，微笑地问：“但是这不是你今天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！”
狮子轻轻吼了一声，说：“天神真是了解我啊！我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好，但是每天鸡鸣的时候，我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊！祈求您，再赐给我一个力量，让我不再被鸡鸣声给吓醒吧！”
天神笑道：“你去找大象吧，它会给你一个满意的答复的。”
狮子兴匆匆地跑到湖边找大象，还没见到大象，就听到大象跺脚所发出的“砰砰”响声。
狮子加速地跑向大象，却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象：“你干嘛发这么大的脾气？”
大象拼命摇晃着大耳朵，吼着：“有只讨厌的小蚊子，总想钻进我的耳朵里，害我都快痒死了。”
狮子离开了大象，心里暗自想着：“原来体型这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我还有什么好抱怨呢？毕竟鸡鸣也不过一天一次，而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来，我可比他幸运多了。”
狮子一边走，一边回头看着仍在跺脚的大象，心想：“天神要我来看看大象的情况，应该就是想告诉我，谁都会遇上麻烦事，而它并无法帮助所有人。既然如此，那我只好靠自己了！反正以后只要鸡鸣时，我就当做鸡是在提醒我该起床了，如此一想，鸡鸣声对我还算是有益处呢？”

点评：在人生的路上，无论我们走得多么顺利，但只要稍微遇上一些不顺的事，就会习惯性地抱怨老天亏待我们，进而祈求老天赐给我们更多的力量，帮助我们度过难关。但实际上，老天是最公平的，就像它对狮子和大象一样，每个困境都有其存在的正面价值。
二、1+1=4的财富人生
20世纪50年代，一位名叫桑迪的美国穷小子在纽约郊外的杰斐逊港镇上，与一位叫琼的姑娘结了婚。结婚后，他们的所有财产只是妻子的3500美元陪嫁。一段时间内，他的薪水甚至无法同时支付牛奶费和购买婴儿尿布。后来，妻子把陪嫁钱拿出来，让他在镇上开一家生牛屠宰作坊，专卖牛肉。

小镇上还有一家牛排餐厅，那里的生意非常好，每天都能为桑迪的牛肉作坊销掉不少牛肉，再加上外地的订货，桑迪渐渐有了一些多余的钱。但是好景不长，没过多久，牛排餐厅因为内部管理和经营策略上出现问题，生意越做越差，餐厅老板不想再经营面临倒闭的餐厅了，他希望有人能够买走餐厅。因为餐厅的生意不好，没有人愿意出价盘下这个烫手的山芋。

发愁的人其实还不止餐厅老板，因为餐厅的生意下降在无形当中也减少了桑迪的牛排销售量。最后，桑迪经过仔细考虑后做出了一个很惊人的决定：买下那家餐厅！

他的妻子不解地说：“你疯了吗？买下那家即将倒闭的餐厅？它能为你带来利益吗？”

“能！而且买下它以后，我们所拥有的价值就不是 1+1=2了！”桑迪用确定的口气说。

“真是荒唐！1+1难道会等于 3?”他的妻子说。

“确实不是等于3,而应该是等于 4!”桑迪回答。

几天以后，桑迪在妻子的担忧中用他们的全部积蓄——5000美元买下了那家餐厅。他对餐厅的经营做了一系列大胆而富有创新的改革，并且还聘请了最好的厨师来做牛排，渐渐地，餐厅的生意开始好转。餐厅的生意好了，牛排的销售量自然就增加了。一年之后，桑迪成了全镇屈指可数的富人。这时，桑迪对他的妻子说出了“1+1=4”的逻辑：原有的一家作坊加上一家餐厅，表面上看是“1+1=2”，但是我们经营餐厅在牛排的原材料上省去了一笔开支，节省下的成本实际上就是一种利润，这就使1+1等于3了。至于牛排卖给自己的餐厅，表面上看是收不到钱，但却是一个非常固定的销售点，再也不需要为如何才能保住这个销售点而费脑筋了，而这省下来的精力，又可以用在开拓另外的牛排市场和餐厅的经营上，这又是一种无形却又十分巨大的财富，这样一来，1+1就成为了4!

经过几年的商场打拼之后，桑迪在不断的成长中发现自己对诸如此类的资本运作特别有天赋，于是在1960年毅然卖掉了他的屠宰作坊和牛排餐厅，到纽约成立了一家西尔森证券经纪公司，在随后的数十年里，用“1+1=4”的理念运作了一连串并购和整合，而他所拥有的商业信贷公司在1992年更名为旅行者集团。1996年，凭借213亿美元的年收益和23亿美元利润，旅行者集团跻身“财富500大”前40强。1998年他又与花旗银行合并建立全球最大的金融公司——花旗集团，桑迪一人统领这家旗下有27万名员工的大企业。

没错，他就是连续多年被纽约证券交易所评为“最佳 CEO”并且素有“资本之王”称号的桑迪·威尔。美国《财富》杂志曾为他写了一篇《不可多得的管理者》的文章，里面有一句话是对桑迪·威尔最巧妙而形象的概括：“1+1=4的财富人生！”

收起