领导力分为哪几个层次?怎么提高领导力?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/08 22:54:44
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建立一个你团队一起努力的目标,比如一个季度末有一天休息,他们工作日程的灵活性,或者一点奖励.正如你的团队成员有不同的技能,他们也需要相应不同的激励,所以你要提供不同的激励,灵活的激励类型是激励有效的关键.
EricV.Holtzclaw的团队成员是那些宁愿有休息时间,或者有一种体验,而非要钱的人.所以奖励程序,即便都好,像提供额外一天的休息或者一个不错餐厅的礼品卷,会有不同的效果.所以了解每个人成员的不同特点是重要的.
团队建设不是简单的事情,你需要花更多的时间和精力在你的团队成员身上.但是这些努力会让你有丰富的成果.
推荐一个班,武汉大学10月30日要开一个名为《资治通鉴》与领袖智慧的高级研修班,课程是围绕《资治通鉴》展开的.课程针对目标群是：大型企事业董事长、总经理、高级管理精英、政府高级公务人员、致力于《资治通鉴》研究的专家、学者.课程内容分为《资治通鉴》十二讲和古都游历两部分.