关于心理量表的维度我要做一个量表,是有关创造力测评或者创新能力方面的,最好从那几个维度来分呢?最好3个维度.好的话可以要求加分.

关于心理量表的维度我要做一个量表,是有关创造力测评或者创新能力方面的,最好从那几个维度来分呢?最好3个维度.好的话可以要求加分. SPSS统计分析困扰 关于自制量表因子分析我的论文有一个变量的量表是由四个前人研究的量表组成,分别对应这个变量的四个维度.在做因子分析、信度检验时,是分别对这四个量表单独进行分 我做了个兴趣水平量表,打算用SPSS做因子分析,量表分5个维度,这5个维度的α系数如何测算, 心理测试结果分析这是我做的一个 mbti职业性格测试 那个量表是啥意思啊 所得值按顺序排列您的个性为：I S T J E—I量表：( 分值 )你的得分为14分 S—N量表：( 分值 ) 你的得分为18分T—F量表 用spss做心理学统计分析,有关问卷维度计算的问题用spss做心理学统计分析,问卷由2个量表合成,量表a有5个维度,量表b有2个维度,录入时,已知各维度的项目及项目数（各维度项目数不一）,问,1、 心理测量是在顺序量表还是等距量表上进行的? 请问如果有两个量表每量表各有5维度,又应该怎样求呢,是求两个量表的相关.求指导. 求统计,心理测量高手.一个量表是5点积分,另一个量表是4点积分,两者求相关关系时,数据是不是要处理.比如把前面的数据全除以5,后面量表数据全除以4,好像这样两个量表都是0到1的尺度才行, 关于心理学量表的内部一致性系数的计算为什么我在一个量表的统计中发现,该量表的分量表的内部一致性系数只是在0.55－0.79之间,但是总量表的内部一致性系数却可以达到0.91?该量表共60个 spss问卷数据处理求指点我做量表统计,大概有四十几题,都是五级计分法.几个题一个维度,有八个维度.我要是想对这几个维度做处理是不是直接把这个维度下的几题得分加一下就可以了.但是这 spss中的逐步多元回归问题本人初学spss,现在在做问卷（用里克特量表）分析的过程中遇到一个问题请教大家：我的问卷主要是用来分析一个问题的不同维度对这个问题的解释能力,而这个问题 如何把心理顺序量表转换为心理等距量表 类别量表 等级量表 等距量表 比率量表的差别是什么?（ ）是在量表中测量水平最高的量表,也被科学们认为是较为理想的量表.A．类别量表 B．等级量表 C．等距量表 D．比率量表 关于量表百分制得分的转换看到一篇文章,上面对量表维度的原始粗分转换为百分制得分,采用了SF-36量表对转化分的公式：维度原始粗分-维度理论最低分———————————————— 我想要一个准确的食物热量表和运动所消耗的热量表本人想减肥想一个准确的食物热量表和运动所消耗的热量表 spss如何统计量表分数,量表中又有多个维度,有些又有反向计分的情况 心理测量的水平一般处于什么量表水平 心理学量表 求陈淑惠 网络成瘾量表5维度对应的26题题号 张兴贵 生活满意度问卷6维度对应的36题题号