行政组织变革的最大阻力来自（a、资历较高者 b、人际关系 c、组织自身“经济人”特征 d、对陌生事物的疑虑

行政组织变革的最大阻力来自（a、资历较高者 b、人际关系 c、组织自身“经济人”特征 d、对陌生事物的疑虑 行政组织变革的动力与阻力 引发行政组织变革的动力有哪些?导致行政组织变革的阻力有哪些 组织变革的原因、动力、阻力、主要来自哪里?如题~要求简明扼要! 求问组织变革的原因、动力、阻力、主要来自哪里? 如何克服组织变革阻力? 分析组织变革阻力的来源,并说明对待这些阻力应注意什么? 从管理心理学来讲,你是如何看待组织变革动力和阻力的? 组织变革的内容包括组织文化变革么? 组织变革的模式有几种 组织变革与组织文化的关系 组织变革的模式有几种?变革的路径有多少?组织变革的效果如何评价? 元朝在地方行政制度上的重大变革是指什么?高一必修一内容 我国古代地方行政制度经历的两次重大变革是什么 企业组织变革的四个原则 组织变革是必须的吗?为什么? 什么是组织变革的过程模式 组织结构变革的压力有哪些?