（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/27 21:26:02
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法（请运用管理学知识回答）在现
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”
在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法对吗?为什么?
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
水能载舟亦能覆舟 至于领导这样的想法我们无法避免 但要知道这样的思想是错误的 历代帝王都知道得民心者得天下这个道理 成功者的风范就是能够虚心求教 承认错误 每个人都有不足 下属犯错误时 领导应站出来为下属道歉 在加强对下属的管理 如果说下属被冤枉 还应该站出来主持公道 这样子才能是一个让人钦佩 让人专心为你办事的领导
这是中国社会普遍现象!责任有分轻重!但总要有人承担的!
这是不对的，因为……（此处省略三百字）
当然不对。经常说的，领导责任嘛。下属犯错误，领导是有责任的。
权力下放是不会放任，要人类不理性的。公司的企业高管走两个极端，要么和障碍，无论是抓死。组织运营商将能够解决自己的独特的法律规则，而不是企业的老板拍脑袋“好点子”。企业管理理论指导管理实践，是正确的做法。
很多事情不是对错的问题
有时权是比较能讲事情
不过这样的领导大概也是没什么大能耐
这样也能说明他的管理能力有问题
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
“丝绸之路”这条中西通道在我们今天的现实生活中有什么价值和作用?请用初一上学期知识回答.80/100字以内.
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我们生活中运用了什么物理知识 请详细地回答我好吗麻烦请详细回答,最好举下例子,并在例子后说明运用里什么物理知识,对我们的生活有什么帮助,我们对其的运用次数情况 多谢了
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如何运用管理学的知识来管理好自己的生活?不过我还没有认真地学过管理学,有什么建议吗?
请运用辩证唯物论的知识回答,材料二中杀鸡取卵、竭泽而渔式发
“打鱼”在现实生活中是什么意思?或者说有什么特殊含义?我很需要这个回答,