（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/27 01:10:22
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法（请运用管理学知识回答）在现
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”
在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法对吗?为什么?
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
水能载舟亦能覆舟 至于领导这样的想法我们无法避免 但要知道这样的思想是错误的 历代帝王都知道得民心者得天下这个道理 成功者的风范就是能够虚心求教 承认错误 每个人都有不足 下属犯错误时 领导应站出来为下属道歉 在加强对下属的管理 如果说下属被冤枉 还应该站出来主持公道 这样子才能是一个让人钦佩 让人专心为你办事的领导
这是中国社会普遍现象!责任有分轻重!但总要有人承担的!
这是不对的，因为……（此处省略三百字）
当然不对。经常说的，领导责任嘛。下属犯错误，领导是有责任的。
权力下放是不会放任，要人类不理性的。公司的企业高管走两个极端，要么和障碍，无论是抓死。组织运营商将能够解决自己的独特的法律规则，而不是企业的老板拍脑袋“好点子”。企业管理理论指导管理实践，是正确的做法。
很多事情不是对错的问题
有时权是比较能讲事情
不过这样的领导大概也是没什么大能耐
这样也能说明他的管理能力有问题
（请运用管理学知识回答）在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”在现实生活中,有很多领导认为“下属犯错误是他个人的事情,与我无关”,你认为这种看法
“丝绸之路”这条中西通道在我们今天的现实生活中有什么价值和作用?请用初一上学期知识回答.80/100字以内.
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请用经济学的知识来解释,为什么我们在现实生活中需要多样化活动
我们生活中运用了什么物理知识 请详细地回答我好吗麻烦请详细回答,最好举下例子,并在例子后说明运用里什么物理知识,对我们的生活有什么帮助,我们对其的运用次数情况 多谢了
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在现实生活中同一个化学反应写成不同化学计量数的方程式为什么有意义请用高中知识回答这个问题,如果不能请大概地定性地的解释一下
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如何运用管理学的知识来管理好自己的生活?不过我还没有认真地学过管理学,有什么建议吗?
请运用辩证唯物论的知识回答,材料二中杀鸡取卵、竭泽而渔式发
“打鱼”在现实生活中是什么意思?或者说有什么特殊含义?我很需要这个回答,