根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公民应根据个人收入按规定纳税,凡收入2000元以下的（含2000元）不纳税,凡超过2000元的不超过500元纳5%的税,超过500至2000元纳10%的税,超过2000元至5000
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/18 20:36:29
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公民应根据个人收入按规定纳税,凡收入2000元以下的（含2000元）不纳税,凡超过2000元的不超过500元纳5%的税,超过500至2000元纳10%的税,超过2000元至5000
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公民应根据个人收入按规定纳税,凡收入2000元以下的（含2000元）
不纳税,凡超过2000元的不超过500元纳5%的税,超过500至2000元纳10%的税,超过2000元至5000元纳15%的税,超过5000元至20000元纳20%的税.（1）小张2月份的收入为2400元,小张2月份应缴纳多少元?（2）小李3月份的收入为5800元,小李三月份应缴纳多少元?
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,公民应根据个人收入按规定纳税,凡收入2000元以下的（含2000元）不纳税,凡超过2000元的不超过500元纳5%的税,超过500至2000元纳10%的税,超过2000元至5000
1、2月份 2400-2000=400小于500,应按照5%税率计算,应交个税=400*5%-0（速算扣除数）=20
2、3月份 5800-2000=3800,3800适用15%税率计算,应交个税=3800*15%-125（速算扣除数）=445
3|你说的都是以前的个人所得税法的税率了,现在已适用新个税法.
个人所得税计算公式(工资薪金个人所得税）我国的个人所得税征收采用超额累进税率和比例税率两种计算方法,除工资薪金外按照比例税率征收（20%）,工资薪金按照超额累进税率征收,下面是自2011年9月1日起实行的新个人所得税工资薪金部分的征收计方办法.
[1]工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税.
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为：(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数.
编辑本段个人所得税税率表[2]2012年个人所得税税率表_最新个税税率表2012
2011年9月1日起调整后,现2012年现在实行的7级超额累进个人所得税税率表
7级超额累进个人所得税税率表
2011年9月1日起调整后,也就是2012年现在实行的7级超额累进个人所得税税率表
个税免征额3500元
（工资薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505
例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元,个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元