我想去学药剂,想知道学药剂以后可以从事那些工作.

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哈哈 我也是药学类专业滴 药剂学以后可以从事的工作 请参看如下
企业工作大体分为研发系、生产系、营销系三大类.无论哪个工种都有可能走向CEO的极致,无论哪个工种都会做老板.努力吧.
1） 研发系
十年技术成高工,想走这条路的筒子,学历和专业比较重要.干上十年八年,薪水绝对相当可观.据2010届研究生毕业薪水分析,研发路线入职月薪普遍在5-10K之间,做个三年五载混到学科主任,年薪可达20-30万.目前听闻最高薪酬的民企研发总监,年薪200万RMB.搞研发的人在单位地位很高,老板也要敬三分.
在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似,公司的R&D部门与大学里做的研究基本是两回事.前者讲究重现性、规范性,为市场服务,讲究团队合作；后者讲究突破性、创新性,为论文服务,讲究个人英雄.所以当前是工业界与学术界互相鄙视,公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞,吹牛皮,脱离实际. 大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量,课题简单,下九流.文人相轻大抵如此.
国内企业对研发的重视与日俱增,外资药企也纷纷在国内设立了R&D部门,机会颇多,值得考虑.
植化------ 提取分离东西的,据说分离100个叫入门,分离1000个才叫小有成就.化药停滞不前,中成药萎缩的今天,天然药物算是一大增长点.据丁香园统计,植化类起薪5K-8K不等.学历要求：硕士、博士.
合成----- 就是搞合成的.比较深奥（本人药理的哈）,传闻比较毒,不过薪情相当好,找工作也最抢手,搞合成的人还没毕业就被抢购一空了.找工作是神马? 起薪6K-1万不等.学历要求：硕士、博士.
制剂----- 研究制剂的,早几年相当吃香,近几年行业打压力度加大,行情虽有所下降,但依然是非常给力的专业.考研难度排名NO1 .工作十分好找,只有公司求你去的份,甩不甩他,看缘分.起薪6K-1万.学历要求：硕士、博士.
质量研究-----研究质量标准的.研究好了就可以写进药典了,那是相当有成就感.入职5K-7K学历要求：硕士、博士.
药理----- 负责化合物药效筛选,制剂的药代动力学研究、主要药效和一般药理、毒性试验等,主要跟小动物们打交道.工作环境比较脏 （真的很脏）.技术含量其实有限,上面的东西都有各自的技术难题要攻关,药理只是起到客观评价作用,流程和项目SFDA早已规定好.加上国内造假成风,药理人没有发挥其应有的作用.而且药理门槛低、工作内容偏基础,不少生物、临床的本科生硕博阶段也读药理,造成学生数量极为庞大,就业艰辛.各大公司的药效实验一般是承包给大学去做.故而工作岗位也很少.学历要求为博士.起薪5K-1万左右.药理硕博阶段的基础课题对实际应用并无太大关联,故而药理博士找工作一样非常困难, 尤其本科读生物、临床出身的人员不熟悉药学门类知识,毕业想在公司做药理更是难上加难. 建议读研想报考药理的同学慎重.
医学部门----即组织和开展临床试验,现在有统统外包给临床试验公司的趋势.由CRA（临床监察员）入职,发展路线通常为监察员-项目经理-医学经理-医学总监 .入职3K左右,五年成长一般可以到12万年薪,丁香园有开到50万聘医学总监的.需要经常出差,比较辛苦.高级职位通常由临床出身的人士担任比较合适.欲加入CRA行业,可以先学习临床试验申报资料,再学习ICH和SOP ,这样求职时就会处于比较有利的地位.合适学历：医学、药学本科、硕士.
注册报批-----把各种药学、临床前和临床试验资料整理并报到药监局的岗位.听起来很简单,实际上是个很复杂的岗位.从业人员不仅要精通药学、医学、法律法规各门知识,还要有很强的文字功底和交际能力,一个新药申报需要提供约30本研究资料,任何一份资料有问题都要迅速找出并协调解决. 要精通各门类知识并游刃有余,实在是很了不起的事情.注册人员又分为国内注册、国际注册、器械注册各种细分岗位,随便一个领域做细作透,足以安身立命了.入职薪水一般在3-5K,5年发展期后薪水可达10-20万,已有药企年薪60万招聘注册事务经理的了.任职学历：本科、硕士、博士.
2） 生产系
生产是附加值比较低的环节,因为大部分工作都是规定好的条条框框,进去照做就是了.薪水通常不高.但是混成高级职位还是比较可观.医药英才网招聘生产总监,价码高的已有30万年薪.
工艺员------负责调整生产工艺,保证生产效率最优.是个解决实际问题的岗位.忙的时候很忙,闲的时候很闲,起薪3-6K,适合学历：药学本科、硕士.
车间主任----安排车间生产,管人管事管东西.薪水各不相同,3-6K左右.适合学历：本科
质检员----- 化验产品的.工作内容比较单调,按照药典操作即可,薪水比较可怜,大部分不到2K.适合学历:大专、本科.
3） 营销系
研发生产了东西,终究还是要卖出去才能大家有饭吃的.营销系通常分为市场部门和销售部门.前者负责市场规划、市场活动、学术会议及市场调研等,后者负责跑医院把药卖掉.据不可靠数据,上市公司的市场总监和销售总监年薪在100-200万RMB左右.工种包括产品专员、产品经理、市场专员、医药代表、医药招商.
产品经理------ 宝洁自1928年引入产品经理这一职位后,产品经理制度在各行各业取得了广泛的成功.产品经理头顶“经理”头衔,但不是管人的,而是产品的大管家,产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入,不同的公司有不同的分工.总体而言,产品经理属于公司的核心岗位之一,可以从研发、生产、销售等任何岗位转化而来.是研发和市场衔接的桥梁人物,因此要既懂技术,又懂营销,既能整天堆在文献里读书,又能到处应酬组织活动.工作包括传达研发目标、设计产品宣传资料、策划市场活动.起薪8K-1万.5年发展期后可达15-30万年薪.传闻前一段时间南京正大天晴开出25万价码招肿瘤药方面的产品经理,全上海找了三个月就没找到想跳槽的.适合学历：本科、硕士、博士.
产品专员------主攻产品的知识、应用的职位.工作主要为培训、科会、编纂产品资料和学术资料收集整理.位于企业和医院接触的前线阵地.起薪5K-1万.适合学历：硕士.
市场专员-----主攻市场活动、战略策划和学术会议.开展营销工作的指挥部和发动机.市场部门工作并非丰富多彩,反而是个很沉闷的岗位.每天都要面对大量海量的数据并从中分析趋势,做久了人会有点宅.起薪3-5K.适合学历：本科、硕士或MBA.
医药代表-----大家都不陌生的岗位,收入预期最高,压力也最大.竞争异常激烈,淘汰十分残酷.外企医药代表入职第一年通常就能达到10-15万年薪,国内企业通常也能拿到5万一年. 医药销售虽然黄金期已过,但总体来说,在社会上薪水处于中游位置.跟前一段牛市里的基金经理和售楼先生固然是没法比,但是比起快消和机械等传统行业,薪水还是不错的. 医药代表会不会消亡?当然不会.任何企业都需要销售人员把东西卖出去.香港、美国卖药一样是这么卖,只不过他们不会明目张胆地给回扣罢了,只不过他们的医疗费用由政府和保险公司买单罢了.销售模式是完全一样的.适合学历：本科.
医药招商-----日益边缘化的职业.实质是医药行业的渠道销售人员,负责把手头的品种卖给临床公司,再由临床医药代表去把品种卖进医院.工作重点在于不断的寻人来做自己的品种,接触面比医药代表广得多,相对来讲,压力也小于药代.薪水差距很大,出入职薪水可能2K不到,从业5-10年者很多也能拿到20万年薪.但个人认为招商黄金期已过,随着医药产业进一步整合,招商人员的生存空间可能进一步压缩.适合学历：大专、本科.
4） 其他相关工作
首先不得不说,虽然这些工作并非医药行业主流,但都是比主流好得多的工作.它们是：高校、药监局、药检所、医药公司、医院药剂科.进这些单位多少要点关系,裸着进去真是很好运气.给党打工比给公司打工强多了,进了药监局哪怕捞个处长当当,也比外面做老总的强,更不用跟打工的比了.哪位筒子将来混成局长,可不要忘了辛苦写文章的师兄啊!
这几年国进民退,官僚资本和权力寻租空前膨胀,药监局和医药公司赚的是盆满钵满,有机会去的话真是千万不要放过.
医院药房究竟好不好?这要分医院,三甲医院还是可以的.这几年临床药师在大医院逐渐兴起,也是一个不错的切入点,发展不可限量.
以上是出自药圈的一个帖子 楼主如果想了解更多的工作细节 可以再问我哈 哈哈