求计算部门与部门之间公平得分的方法!公司开始实行行为规范扣分制度,根据犯错的程度按标准每次扣1-5分不等.可是有的部门200多人,有的部门才20人,月底要搞部门之间的排名.怎么算法,才让

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/26 11:54:13
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求计算部门与部门之间公平得分的方法!
公司开始实行行为规范扣分制度,根据犯错的程度按标准每次扣1-5分不等.可是有的部门200多人,有的部门才20人,月底要搞部门之间的排名.怎么算法,才让人多的部门和人少的部门都没有意见?有没有公平的算法?
公司总人数650人;A部门200人本月得分75分;B部门30人本月得分97分.按分数是B第一名,可是他人少哎,所以犯错少扣分少.怎么算公平呢?

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总分值除以公司人数乘以部门人数,得出单个部门评分标准

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