分析说明目标管理怎样设计才具有可操作性

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/26 22:25:29
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分析说明目标管理怎样设计才具有可操作性

分析说明目标管理怎样设计才具有可操作性
即对总体目标进行细化拆分,具体落实到岗位,设定出时间节点,责任归属,协调各服务部门,从资本,人力资源,法规,合同,证照,运输给予最宽泛的支持
绝不是将各项日常管理指标进行简单组合叠加,而必须要有科学的管理理论基础和完整的核心指标分解体系才能具备实践操作价值.