家一两家公司都准备招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇优有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工资200元;乙公司半年年薪5000元,每半年工资50元,从经济收入的角度考虑的话,
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/01/11 10:21:46
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家一两家公司都准备招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇优有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工资200元;乙公司半年年薪5000元,每半年工资50元,从经济收入的角度考虑的话,选择哪家公司更有利
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选乙公司 甲是一年加2百 乙半年加50 周期不一样 第一年甲公司的工资是10000 乙是10050 第二年甲10200 乙是10250 第三年甲是10400 乙是10450……
第N年甲开的工资是10000+200(N-1)而乙开得为{5000+50*(2N-1))}*2-50
比较一下就知道 甲加的工资和年数N的关系是200N-200而乙是200N-150
乙 自己一年年算一下 就知道乙会越来越比甲多
每半年工资50元,什么意思?当然甲比较合适,两家公司年薪都是10000,甲每年加200,所以比较合适呀。
当然是甲公司了,
年薪都是1 万元, 甲公司每年加200元
乙公司 每年 50*2=100 元, 200>100
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同
甲乙两家高新科技公司都准备面向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇
甲乙两家公司向社会招聘人才,甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同,只有工资待遇不同,甲公
甲、乙两家高科技公司都准备面向社会招聘人才(初一数学题目)甲、乙两家高科技公司都准备面向社会招聘人才,两家公司的条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司的年薪四万元,
A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的待遇有如下差异:A公司年薪10A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的
甲乙两公司都准备向谁会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲·乙两公司都准备向谁会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:甲公司,
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请用一次方程解答:甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如
家一两家公司都准备招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇优有如下差异:甲公司年薪10000元,每年加工资200元;乙公司半年年薪5000元,每半年工资50元,从经济收入的角度考虑的话,
甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才(初一数学题)甲、乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件相同,甲公司年薪10000元,从第二年开始每年加工龄工资200元;乙公司半年年薪50
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪二万元,每年加工资500元;乙公司半年新一万元,每
ab两家公司都向社会招聘人才 (详细如下)↓AB两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪两万元,每年加工龄工资400元,B公司半年薪一万元,每
ab两家公司都向社会招聘人才 (详细如下)↓AB两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪两万元,每年加工龄工资400元,B公司半年薪一万元,每
A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪1万,每年加工龄200元;B公司半年薪5千元,每半年加工龄工资50元.那家公司更有利(列举第
A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪1万,每年加工龄200元;B公司半年薪5千元,每半年加工龄工资50元.那家公司更有利(列举第
5.A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只是工资待遇有如下差异:A公司年薪2万元,每年加工龄工资400元,B公司,半年薪1万元,每半年加工龄工资100元.公司从经济收入
甲乙公司两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同,只有工资待遇不同甲公司的待遇是年薪2万元,每年加工龄500元;乙公司的待遇是半年年薪1万元,每半年加工龄工资200元.
甲乙两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:甲公司年薪一万元,每年加工资200元;乙公司半年新5000元,每半年加工龄工资50元.若到两家公司工