西方经济学微观部分 当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少.这是为何?

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/20 04:03:54
西方经济学微观部分当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少.这是为何?西方经济学微观部分当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少

西方经济学微观部分 当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少.这是为何?
西方经济学微观部分
当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少.
这是为何?

西方经济学微观部分 当工资增加到一定程度时,如果继续增加,则劳动的供给量不仅不会增加,反而会减少.这是为何?
这应该是由于收入效应和替代效应的原因.具体来讲就是,当工资较低时且不断上升时,那么靠工资收入较低的人们当然会增加劳动供给量以提高收入.但是在这里经济学中假定人们有一个较高的目标收入,当人们达到目标收入之后就不会再有强烈的增加收入的欲望,如果高工资已经达到这个收入目标,那么当工资继续上升且超过目标收入时,人们发现,即使降低工作时间同样能够取得目标收入时,那么人们就会降低工作时间,转而闲暇(此时闲暇的代价就是舍弃高工资,闲暇已经成为奢侈品).举个例子,比如你之前的工资是一小时10美元,你决定一天工作8小时赚80美元(也就是你的目标收入),但是现在工资涨到20美元一小时,你发现只要一天工作四个小时就能赚到80美元,那么你可能就会把其余四个小时拿来休闲玩耍.