算旷工,试用期延长2个月,之前有请假,但不批,后我就没有去上班,直到事情办好后回公司,公司给到的处罚是：没上班那几天算旷工,试用期延长2个月,还需写份深刻检讨.这样合理吗?这份检讨不

算旷工,试用期延长2个月,之前有请假,但不批,后我就没有去上班,直到事情办好后回公司,公司给到的处罚是：没上班那几天算旷工,试用期延长2个月,还需写份深刻检讨.这样合理吗?这份检讨不 21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事 全勤奖规定我在一个月里未出现任何迟到、早退、请假或病假、旷工!但是没有到一个月!这样有没有全勤奖!我们公司是每个月15号发的工资!如果我是本月的2号来上班的!同样没有迟到、早退 试用期和转正 用英语怎么说?1:试用期一个月1000块,转正后1200块一个月.2:试用期是1到2个月.请问这两句话用英语怎么说? 超市员工工资该怎么算?我9月21日去一家超市应聘,当时说好试用期2个月,试用期工资3000,试用期满后基本工资1950另外加提成,我9月22日上班到10月14号总部的领导跑来跟我说基本工资是1620,店长 谢谢你的回答,但我还是不懂~劳动合同第37条也明文规定,在试用期内提前三天可辞职呢,如果过了试用期,就得提前一个月提出辞职.---------试用期一般有多长?不怎么理解这句话,就是说我可以做 HELP汉译英根据部门内班组长、主管反映,您9月4日~6日期间,在未向班组长、主管请假且无任何特殊原因的情况下,无故旷工3天未来公司上班. 公司这样做算延长试用期么?在公司签了一年的合同,公司说试用期是三个月,我接受了,并且没有卖保险,然后在员工手册上说的是三个月是这样算的,掐头去尾,比如我是在5月5号进的公司签的合 员工6月18日入职,9月3日被公司辞退,入职时口头约定试用期为2个月,试用期工资1000,转正15001、没签合同的双倍工资怎么计算2、赔偿金怎么计算3、是否需要补签劳动合同4、给补偿金的时候是否 有40人 2人请假 算出勤率 有40人 2人请假 算出勤率 我这样的工资怎么算啊?上班差不多1个月了,做客服的!目前签订了试用期2个月的合同,刚来的第一个星期上班还很正常早8点半到下午5点半中间12点到2点为吃饭休息. 其实我们公司刚开没什么客 if函数如何计算全勤奖?比如说全勤奖要满足以下条件：已经过试用期30天,并且没有请假,没有迟到早退,也就是说还没有过试用期,有请假有迟到早退的就没有全勤奖,该怎么计算呢?全勤奖30元/ 英语翻译1 我想请假 一个月2 下个月,我想请假 5天3 我想休息5天 （ 注意表达的是,想休息,不是想要请假）4 我想在想请假回家,但不知道经理是否会批准5 我有点事来不了了,你能代替我向老师 2010年1,2月的时政要闻.要政治,经济,文化方面的!2月27号之前!不求多但求精!有国内的么? 这句话用英文怎么说合适啊?合同里的一个条款“接到通知后10个工作日内甲方支付乙方50%的服务费,在候选人通过2个月试用期后的一周内支付剩余的50%服务费” 帮我写个英文请假条吧,具体内容,因为春节要回家过年,已订好机票,请假从1月28到2月14. 15人做完一件事需要若干天.但开工4天后,3人无故旷工,比预定完成日期延迟了2 天,完成这事预定天数