简述实施目标管理法需要遵循的基本要求

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2025/02/03 07:52:31

简述实施目标管理法需要遵循的基本要求简述实施目标管理法需要遵循的基本要求简述实施目标管理法需要遵循的基本要求1）战略目标设定2）组织规划目标3）实施控制2绩效标准法绩效标准法与目标管理法基本接近,它采

简述实施目标管理法需要遵循的基本要求
简述实施目标管理法需要遵循的基本要求

简述实施目标管理法需要遵循的基本要求
1）战略目标设定
2）组织规划目标
3）实施控制
2 绩效标准法
绩效标准法与目标管理法基本接近,它采用更直接的工作绩效衡量指标,通常适用于非管理岗位员工,衡量所采用的指标要具体、合理、明确,要有时间、空间、数量、质量的约束限制,要规定完成目标的先后顺序,保证目标与组织目标的一致性.
3 直接指标法
直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测,可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据.
直接指标法简单易行,能节省人力,物力和管理成本.运用时需要加强企业基础管理,特别是一线人员的统计工作.
4 成绩记录法
成绩记录法是新开发出来的一种方法,适合于从事科研教学工作的人员,如对教师,工程技术人员等.因为他们每天的工作内容不尽相同,无法用完全固化的衡量指标考量.

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