已知某公司销售人员的工资由底薪加提成构成,底薪为600元,提成与销售之间的关系如图所示.产品平均利润为10000元.比如：销售量为40,工资为600+（40-25）*0.1*10000=2100.试编写程序,输入销售量,计

已知某公司销售人员的工资由底薪加提成构成,底薪为600元,提成与销售之间的关系如图所示.产品平均利润为10000元.比如：销售量为40,工资为600+（40-25）*0.1*10000=2100.试编写程序,输入销售量,计 某公司每月付给销售人员的工资有两种方案． 方案一：没有底薪,只拿销售提成； 方案二：底薪加销售提成．某公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成； 某公司每月付给销售人员的工资有两种方案． 方案一：没有底薪,只拿销售提成； 方案二：底薪加销售提成．某公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成； 某公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成；方案二：底薪加销售提成．（注：销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定的数量费用）设 x（ 公司可以不经员工同意将销售人员的工资由底薪加提成直接变成固定工资吗?这样工资总额会少很多,可以维权有个员工刚入职定的底薪加提成,当时市场是从零开始做,这个部门也只有他一个人 某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成；方案二：底薪加销售提成．设 （件）是销售商品的数 某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成；方案二：底薪加销售提成．设 （件）是销售商品的数 某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一没有底薪,只拿销售提成,方案二底薪加销售提成设x（件）是销售商品的数量,y（元）是销售人员的月工资,如图所示,y1为方案一的函数 初二函数题,有图某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一：没有底薪,只拿销售提成.方案二：底薪加销售提成.设X（件）是销售商品的数量,Y（元）是销售人员的月工资,如图所 某化妆品工资、、.一道数学函数、某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案．方案一：没有底薪,只拿销售提成；方案二：底薪加销售提成．设 （件）是销售商品的数量,（元）是销 某公司销售人员的个人月收入包括底薪加提成,月收入与其每月的销售量成一次函数关系,图象如图所示.则次销售人员每卖1千件可提成______元,该销售员底薪是______元,销售量为3千件时的月收入 某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二：底薪价销售提成（销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用）设x（栋） 某公司的销售人员的工资由两部分组成,底薪和奖金,其中奖金是销售额的10％,在工资中需扣除医疗保险金和住房公积金,李小姐的底薪是800元,她每月的销售额为a元,需要扣除50元的医疗保险金 某公司的销售人员的工资由两部分组成,底薪和奖金,其中奖金是销售额的10％在工资中需扣除医疗保险金和住房公积金,李小姐的底薪是800元,她每月的销售额为a元,需要扣除50元的医疗保险金和 某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案：每位销售人员的工资=底薪+提成.公司规定,一个月的销售额不足8万元,只领取底薪若干元（底薪低于800元）.若月销售额超过8万元,则 某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案：每位销售人员的工资=底薪+提成.公司规定,一个月的销售额不足8万元,只领取底薪若干元（底薪低于800元）.若月销售额超过8万元,则 商场卖手机提成5%到底是什么意思.是怎么算的.底薪1500加5%提成.那么工资怎么算 某公司的销售人员的工资由以下几部分组成：底薪、销售额的10%作为奖金,还要扣除医疗和养老保险金,李先生的底薪是800元,他一个月的销售额是a元,需要扣除50元的保险金,则李先生的月收入