全勤如何计算假如一个月有30天,公司规定上班时间是26天,那么上满26天就可以拿全勤奖还是要上满30天才能拿全勤奖呢?

全勤如何计算假如一个月有30天,公司规定上班时间是26天,那么上满26天就可以拿全勤奖还是要上满30天才能拿全勤奖呢? 如何计算出勤率和全勤率?如何计算一个公司的出勤率和全勤率?如：公司有28名员工,本月请假的有5人,请假共11天,出勤率和全勤率是多少?楼下的第一项指标算的是缺勤率吧? 全勤奖规定我在一个月里未出现任何迟到、早退、请假或病假、旷工!但是没有到一个月!这样有没有全勤奖!我们公司是每个月15号发的工资!如果我是本月的2号来上班的!同样没有迟到、早退 if函数如何计算全勤奖?比如说全勤奖要满足以下条件：已经过试用期30天,并且没有请假,没有迟到早退,也就是说还没有过试用期,有请假有迟到早退的就没有全勤奖,该怎么计算呢?全勤奖30元/ 一个月30天,公休4天,那上26天算全勤还是上30天算全勤 ,如果上26天叫全勤 那上30天叫什么? 如何计算全勤率公司共36人,迟到7人；请假5人请假天数7天．可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算? 公司全勤奖制度我想知道一下,有没有相关法律规定,比如劳动法、合同法规定全勤奖这一块内容的.一般性公司的全勤奖制度都是公司自己规定的吗?占工资的多少算合理呢?一般性的话,又是怎 日工资如何算?（急）普通的日工资如何算?是月工资除以工作天数吗?我们公司一个月工作26天,但是老总说法律规定日工资是以26.5天算的,真有这样的规定吗? 如何有的员工不是逢周六、日休息的,且是做6天休一天,那每月的全勤天数如何计算?多出来的时间是按小时还是按天计算加班较为合适?劳动法规定不可以在其他时间休息,不是只要每周工作时 关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月, 一个公司的利润该如何计算? 帮忙计算下全勤率.全班人数:39 全勤人数:14全勤率是多少. if函数统计结果如何进行合计计算if函数做全勤奖,多少天多少钱统计完以后全勤奖一列无法进行累计,if函数统计完以后是文本方式吗?如何转换成数值方式进行数值计算.多谢了! 考勤计算 假设每个人是1,出勤天数按30天计算,实际出勤14天,如何计算?假设每个人是1,全勤天数是30天,实际出勤15天,那他的出勤系数是0.5,如果出勤13天出勤系数是多少?怎么计算 计算全勤奖,50元/月(2.5元/天),逐月增加10元,100元封顶,如果请假一次,则回到50元/月(2.5元/天)在EXCEL中，运用公式…… 有没有带公式的工资表急用以前用的都是按全勤天26天,用基本工资除以全勤26,得出日薪再乘以出勤天数,现在老板想做的是上满全勤26天发基本工资2000,不满26天,就用2000除以30天再乘出勤天数, 工程局月存休天数什么计算 比如2010年10月存休11天,11月3天,按全全勤考虑.有知道的高玩顺便说一下,谢因为我现在正在统计存休，可有的记工表上以前没划过存休，现在让我自己划，很惆怅， 如何计算一个公司一年的现金净支出,求指教,有公式吗?