求5篇新闻评论!要2011.1.1---2011.2.5 之内的新闻评论最好是100字左右 清发到[email protected]

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求5篇新闻评论!
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裸官们会报告自己是裸官吗
　　若真要监管“裸官”,具体的落实办法就只能是官员财产申报公开制.舍此正途而行其他,都是旁门左道.比如深圳禁止“裸官”出任正职.连“裸官”都不知道,如何禁止?“裸官”会自己向监管部门报告“我是裸官”吗?
　　日前下发的《国家预防腐败局2010年工作要点》指出,要“研究加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理相关规定的具体落实办法”.这一信息被不少媒体解读为：监察部、国家预防腐败局第一次将“裸官”监管列为工作重点.
　　“裸官”之所以能成为职能部门工作重点,可能源于公共舆论所形成的民意压力；而“裸官”之所以成为公共舆论的焦点,又是源于几宗“裸官”个案的传播.比如未出逃成功的陕西“裸官”庞家钰；当然,也有出逃成功的“裸官”,温州“杨溜溜”.这两位“裸官”如今已无须“监管”了.
　　那么,监管“裸官”又如何“具体落实”呢?作为公众,并不知道哪位官员是“裸官”,这些年来,我们也从未见过有关部门披露过相关信息.在缺乏具体制度和外来压力的情况下,我们也很难期待国家预防腐败局将在2010年公开披露在任“裸官”者的现状.
　　潜伏在官场的“裸官”就好像个个都安装了“绿坝”或穿了隐身衣,旁人想窥得真颜,基本没有可能.
　　因此,若真要监管“裸官”,具体的落实办法就只能是官员财产申报公开制.舍此正途而行其他,都是旁门左道.比如深圳禁止“裸官”出任正职.连“裸官”都不知道,如何禁止?“裸官”会自己向监管部门报告“我是裸官”吗?这就好比让官员自我报告有多少个情人一样可笑.
　　当然,法治化的官员财产申报公开制度虽然还没建立,体制内的官员财产申报制度却早就有了.只不过,这种下级官员向上级官员申报的内部监督机制似乎形同虚设.二十年来,我们从未听说监察部门借助于这一内部申报制度,发现有官员财产来源不明的个案.3年前,国家预防腐败局成立,该局负责人也曾公开表示,“我们一直在抓紧研究财产申报制度,在适当时候将建立财产申报制度.”那么,三年过去了,这项工作现在进展如何呢?难度是什么?
　　其实,类似官员财产申报公开制其实无须“研究”,这本是诸多法治国家已经证实了的、行之有效的预防腐败之策.官员财产申报公开制拿来可用,用之有效.当然,有些细节问题,可以在实践中不断总结,不断修正.但民意呼唤官员财产申报公开制已然三十余年,还未“研究成熟”实难自圆其说.对这一制度的出台构成阻力的唯一因素,恐怕还在官场的既得利益者.
　　其实不仅仅是监管“裸官”,所有的反腐举措,都只有在尊重民意、吸纳民意,并向民众开放监督权的基础上才能真正具体落实.体制内的监督无法逃脱其内在的局限性,所谓“上级监督太远,下级监督太险,同级监督太软”,就是真实的写照.还沿用上级官员监管下级“裸官”的办法,公众怎么知道你那不是“裸官”在监管“裸官”.当监管者就是“裸官”的隐身衣,遏制“裸官”也就没了任何希望.
　　剥掉“裸官”隐身衣的唯一办法,就是尽早借助法治化的官员财产申报公开,让民众来校验和监督.
　　国家预防腐败局的每一次举措的发布,都会引起民众的热议,因为民众对反腐败有着极高的期盼,但愿这次对“裸官”的监管不会使民众失望.
　　坐大卡车视察也未必能看清百态世象
　　2月21日至22日,重庆市领导黄奇帆、马正其等乘坐大卡车对综合整治改造项目进行实地考察.黄奇帆称考虑到考察内容主要集中在街道两侧,乘坐中型客车考察,由于车窗限制视角会受限,势必影响考察的直观效果.考察后黄奇帆当场拍板拓宽机场车道.(2月23日华龙网)
　　黄市长一改官场领导视察的多年传统,坐上了敞篷大卡车,这可以说已经是一个进步与改变,毕竟我们司空见惯的是上级领导坐在舒适的豪华小车中,甚至连车窗都懒得放下,走马观花地“来也匆匆、去也匆匆”,走过场、摆形式意味太明显,不过这样视察的效果自然也是不言而喻.
　　黄市长的改变,可谓是对走过场视察的一种鞭笞与讽刺,坐上敞篷大卡车,视角更广阔了,因此整个视察区域尽收眼底,看的真切了效果自然是会优于“窝”在小车中的“视察”.
　　渴望打破官场陋习、主动谋求改变、希望掌握第一手真实信息,在这样一个功利浮躁的官场中,确实难能可贵.不过对于黄市长此行的效果却实在不敢抱太乐观之态度,不是笔者心里不够阳光,而是虽然乘坐了大卡车视察,表面上看似创新,其实却并未逃出传统领导视察的窠臼,顶多是“新瓶装旧酒”.
　　笔者注意到,黄市长视察所乘卡车并非普通民用卡车,而是前有车辆开到,后有汽车相随；黄市长也并不是以普通人的身份低调出行,而是浩浩荡荡的随从人员加媒体的闪光灯与摄影机.如此盛大的阵势,不用宣传也知道是“大人物”在视察.而一旦有领导视察,我们的国民往往就变得“素质超高”了,不文明的行为不见了,不规范的摊点消失了,久治不愈的顽疾治愈了,总之领导的视察就是有如此“化腐朽为神奇”的功效.领导见如此光景,自然也是笑的合不拢嘴,上级领导高兴,下级官员自然也是高兴,只是惟有咱平头百姓高兴不起来,心里默默祈求这样“看上去很美的”视察能少些,再少些.
　　领导如果真想了解真相,掌握第一手的准确信息,寄希望于视察是万万不能如愿的,哪怕把大卡车换成拖拉机.问题总是存在的,存在问题就意味着与上级的指标有差距,下级官员为了自己的前途势必会不择手段来掩饰问题,领导视察自然也就无法看清潜伏在暗处的问题与不足,反而被表象所迷惑,最终作出与实际相偏离的决策.
　　在此,斗胆给黄市长提个建议：以后连大卡车也不用了,在工作之余,以普通市民的身份,上街随处走走逛逛,权当茶余饭后的散步休闲,既节省了视察的大笔花销,还能担保您能掌握到最真实的信息,而这其中大部分是您在大卡车上所无法看到的.
　　教师一轮换择校就不热吗
　　江苏公布的“实施《义务教育法》办法意见稿”规定,县级教育行政部门应当均衡配置城乡教师资源,建立本行政区域义务教育公办学校教师定期交流制度,组织公办学校教师流动.教师在同一所学校连续任教满6年的,应当流动.(《扬子晚报》2月23日)
　　由于教育资源配置的不均衡,造成了学校与学校之间的差距,从而引发严重的“择校热”问题.“择校热”造成多方面的危害,比如权钱交易,一些名校成了权势者的专属,名校的领导和老师成为权力寻租的重要主体,严重破坏社会公平和社会风气.学生向名校集中,也滋长一些名校盲目扩张,教学质量跟不上,名校在某种程度上只是徒有虚名,成为一种敛财的招牌.而“就近入学”政策实施后,有重点校的社区和无重点校社区又形成了新的不平等,并产生一些消极后果,使得重点学校所在社区的户口和住房成为一种含金量很高的资源,“学区房”、“学区户口”变得炙手可热.
　　“择校热”的恶化,使得均衡配置教育资源成为迫切需要,而教师轮换制,则是教育资源均衡化实质性的一步,也是遏制“择校热”的一个重要突破口.学校之间的差距,主要是两个方面,一是师资力量的差距,二是教学设施的差距,而师资力量,无疑在学校实力中起着举足轻重的作用,一旦学校师资力量之间的差别消失,学校之间的主要差距也就不存在了.虽然学校教育设施的差距还有,但这对于家长来说,吸引力则会大减,教师轮换对于遏制“择校热”能起到立竿见影的效果.所以,教师轮换制不应只在江苏,而应尽快在更大范围内推行.
　　教师轮换制的推行,需要一些配套的政策,否则将得不到好的执行.名校和普通学校之间的差异,也体现在教学人员的待遇上,如果不同学校之间的待遇对比分明,那么教师流动的积极性将会很低.这一点,需要做出相关的制度安排,彻底取消重点学校与非重点学校之分,在一定的行政区域内,对教职人员统一编制,统一规定薪酬待遇.对于学校所在地的地理位置、发展程度差异,可通过一些鼓励性措施,激励教师向边远欠发达地区流动.对于教师流动过程中产生的生活困难,也要全面考虑,尽可能照顾.对于很难改变的差距,也应辅以一定的强制措施推动轮换制的落实,毕竟,没有谁就该呆在好学校、谁就该呆在差学校.
　　教师轮换制推行还要避免走形式,比如好教师只在好学校之间轮换.这一点,需要细化教师轮换制的执行细则,规范教师流向,保证好学校和一般学校之间的流动比例.也要避免轮换只针对无关系无后台老实巴交的教师,否则,轮换制就会催生新的寻租空间,或沦为打击报复的工具.教师轮换制只有走好,才能走得更远.
　　最差评价给赵本山和春晚敲警钟
　　广告门、假唱门、黑客门以及口水门相继出现,今年春晚应该算是近年来争议最大的一届.如同赵本山的《捐助》是其近5年来最差的一个小品(2月20日《广州日报》)一样,今年的春晚也是央视N年来最差的一次春晚.这从春晚的节目中即可见一斑.
　　儿童模仿老人,那叫天真；老人模仿儿童,那也叫天真.这是送给冯巩的.在今年春晚《不能让他走》小品里,50后的冯巩,模仿80、90、00后“偷菜”、“你妈喊你回家”等网络流行语,让我这个70后都浑身起鸡皮疙瘩.紧随其后的,则是蔡明和郭达的那个云里雾里《家有毕业生》,我至今没有明白一堆“土豆”是啥意思,真可惜了蔡明这个优秀演员.
　　说赵本山.赵本山在2009年春晚成功推出“摇钱树”小沈阳之后,在2009年年初就公开重金悬赏2010年春晚小品剧本.遗憾的是,准备了一年,却是一个他近5年来最不讨好的小品,被网友评为春晚“最烂”节目.从情节设置不合理(受助者拿3000多元的酒去感谢),到价值取向有问题(不尊重弱势群体),被网友、学者(比如吴祚来)、官员(比如语文出版社社长、教育部原新闻发言人王旭明称编导对我国目前教育制度空前无知)等批得一无是处.而央视春晚一导演轻飘飘一句话“本山走下神坛并不是一件坏事”,看似在为赵本山解围,其实是在掩盖春晚的责任,掩盖央视的责任.
　　今年春晚语言类节目不佳,关键在导演.事实上,这从春晚安排一个小女孩背《百家姓》就能看出.对这一环节,王旭明在其博客上撰文指出这是今年央视春晚的“败笔”之一,认为扼杀了孩子的创造力.在我看来,扼杀创造力还是其次,主要的则是为全国的家长和孩子树立了一个坏榜样,而这个坏榜样又因为“天字一号”的央视春晚舞台,进一步扩大了坏影响.在诸多“神童”榜样把中国儿童教育引上歧路之时,央视春晚安排这一环节,不知道错了哪根神经.当众多的家长、孩子看到这个背“百家姓”的“神童”而去模仿、去学习的时候,不知道又有多少孩子因此遭殃.
　　今年赵本山小品和央视春晚双双被批,并不是偶然,甚至是二者强强联合欺负观众的必然结果.央视动辄百万、千万不靠谱的广告植入可以让赵本山的小品牵强附会、不伦不类,而赵本山的小品哪怕再烂,都可以毫无阻拦地上春晚.央视凭借观众长期被垄断出来的心理依赖,赵本山则凭借其个人积攒下来的观众人缘,在相互的利益勾结中,抛弃了观众,最终也被观众抛弃——今年春晚和赵本山小品双双获“最差”评价,就是明证.
　　“最差”评价不仅给赵本山敲响了警钟,也给央视春晚敲响了警钟.两个大牌,是继续傲慢下去,还是反躬自省,不知道.但可以肯定的是,今年赵本山重推的弟子王小利不会成为小沈阳般的“摇钱树”；而随着卫视春晚的渐成气候,央视春晚也不可能永远是“天字一号”.
　　请终结女环卫工湿袜的被感动
　　制度性的积极有为,胜过万千感动的泪水.不想再看到女环卫工的湿袜,请终结诸如此类的“被感动”,拜托啦!
　　身穿橘黄色环卫服,脚旁放着一把扫帚、一只铁质清洁桶,身体半靠在墙壁上,一双手正在更换早已湿透的袜子.连日来,一张题为“感动新年,虎年第一天淮安最可爱的人” 的图片在淮安某网站论坛上被众多网友力挺,他们称在农历虎年第一天,该环卫工人是淮安最值得尊敬、最可爱的人.
　　自己将“苦、脏、累”担起来,给市民“甜、净、闲”,千百万环卫工的工作和心愿,从网友“偷拍”下的三双湿袜中得到折射.都说文艺来于生活、高于生活,我却在这位女环卫工———孙美兰身上,读出了高于文艺的生活、获得了比舞台上更多的感动.
　　面对女环卫工的三双湿袜,我是很感动,可谁该行动呢?在网友提供的那幅照片上,孙美兰穿的只是普通棉鞋———不防水的鞋!一双自备鞋!这样的鞋成天与冰雪和泥水打交道,能不浸湿袜子,“逼”环卫工一遍一遍地换袜吗?
　　网友“偷拍”到了让人感动的湿袜,却不知道更多与鞋有关的感动事迹：据孙美兰自己介绍,在冬天就是不下雪,她也要带上三双干燥的袜子,因为路走多了出脚汗,干她们这一工作的人,脚几乎都被冻伤；据当地环卫处的一位领导说,从11日的第一场雪开始,有十几名工人在扫雪过程中摔成骨折……
　　可爱的读者、网友,请从真情感动中回过神来,将眼光再次投入环卫工的脚———鞋：不防水、不保暖、不防滑,不专业、不专造、不专供,这显然不是专为赢得感动而来,却为部门创造感动效果.所以,在感动之余,我们需要行动———吁请有关部门为环卫工配备专业鞋子、手套等.
　　我宁愿不要既痛心又缺憾的感动,也希望孙美兰这样的环卫工,能享受到装备上的人文关怀.今天,为环卫工提供一双防水、保暖、防滑的专业鞋子,困难吗?扫雪车配到了街道,环卫车都装上GPS了,而环卫工仍使用很原始的扫帚、推车,让人感动之后能不反思吗?
　　哲人说：天空够黑,星星就发亮了.生活中,很多感动其实是 “被感动”：制度眷顾不够,12岁的孩子当家,我们被感动了；一直不落实政策,山区代课老师一“代”40年,我们被感动了……有时想想,要是没有这些“感动”,那就没有那么多不幸,也就没有那么多“被遗忘的人”,多好!
　　制度性的积极有为,胜过万千感动的泪水.不想再看到女环卫工的湿袜,请终结诸如此类的“被感动”,拜托啦!
　　多了点