举例说明你对人本管理的理解

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/11/17 10:45:28

举例说明你对人本管理的理解举例说明你对人本管理的理解举例说明你对人本管理的理解以人为本嘛.员工甲因家中事情紧急,在请假条未及审批的情况下就离开公司返家办事.请假时间结束后按时回到公司报道.对于这种情况

举例说明你对人本管理的理解
举例说明你对人本管理的理解

举例说明你对人本管理的理解
以人为本嘛.员工甲因家中事情紧急,在请假条未及审批的情况下就离开公司返家办事.请假时间结束后按时回到公司报道.对于这种情况,A公司按旷工处理,予以辞退；B公司按违反请假制度处理,罚款X元.相对而言后者就是人本管理了.如果说到“既是人本管理,为何还要罚款?”首先,甲的家事确实紧急（当然这需要核实）,以此为前提,从人道主义上来说,若以旷工处理并辞退的话,对员工很不公平——谁家里没个大小事呢?但与此同时,任何组织都有纪律,不能说因为你有天大的事就可以不守纪律,这样对组织、对其它员工同样不公平.因此,降低处理调子,既从人道上照顾了员工,又维护了组织纪律的威严.可见,人本管理是在维护组织纪律威严的前提下所施行的以人为本.

举例说明你对人本管理的理解谈谈你对管理的理解,并举例说明. 谈谈对人本管理原则的理解对管理方格理论的理解并举例说明综合实际,谈谈你对管理的理解管理学考试题, 说说你对单位“1”是如何理解的?举例说明说说你对单位“1”是如何理解的?举例说明举例说明你对谨慎性原则的理解如何理解人本管理原理什么是管理?（你的个人理解）你如何理解管理的二重性谈谈对管理定义的理解对管理原理的认识和理解 7S管理的问题谈谈你对7s的理解怎样理解保障管理?你对中国员工的保障管理制度的改革有何建议? 谈谈你对管理出效益的理解周三多论述题结合你所学的管理知识,谈谈你对管理五大职能的理解已经你所得到的启示谈谈你对经济学内容的理解,举例说明宏观经济学与微观经济学的区别