人管人最难的是什么
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/28 11:41:41
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人际管理【relationship management】的最大难处在于存在着管理者的领导惯性与组织发展冲突的矛盾.不同的管理者有不一样的管理风格,成功的管理者就算具备了管理者的领袖气质,依旧会存在质疑的声音,能正确的协调人际关系,把组织的目标利益定位与组织内成员的利益形成最优组合,就是解决问题的思路.但怎么样做,能做好,就必须具体问题具体分析了.这也就是不同的企业存在着不同的企业文化的一个原因.