某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/20 04:33:47
某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+某公司定了新的工资分配方

某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+
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某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为10000元,在销售定额内,得基本工资800元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资发放比例如下:
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销售额 奖励工资比例
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超过10000元但不超过15000元的部分 5%
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超过15000元但不超过20000元的部分 8%
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超过20000以上的部分 10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?(用一元一次方程解)

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(X-10000)*8%+800=1400
X=17500

某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+ 问题在下面的问题补充说明某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖励工资.每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基 销售员的工资总额=基本工资+奖励工资.月销售定额10000元,销售定额内,基本工资200元某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工 某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖励每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基本工资200元,超过定额部分的销售 某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在销售定额内的基本工资800元.超过销售定额超过部分的销售 某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本工资为800元,超过定额的销售 初一数学题 急 二元一次方程某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本 工资分配方案怎么写 某公司在2011年2月份调整了职工的与工资分配方案,调整后月工资有基本保障工资和纪检奖励工资两部分组成(几件奖励工资=销售每件的奖励金额*销售的件数).下表是甲、乙两位职工今天五 13.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资15 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为20000元,在销售定额内,得基本工资200元;超 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20