“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年”所体现的教育法规的类型是?

“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年”所体现的教育法规的类型是? 我国禁止使用童工规定指出:不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用.这一规（）1.有利于保障未成年人 《义务教育法》规定：凡是适龄少年儿童都应当入学接受（）的义务教育 义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童 这个为什么是错的这个是2009年的义务教育那个试题 今天看了一下 为什么这个是错的 我感觉对的啊 对于受教育的义务,不是有年龄限制的嘛?要适龄儿童.那我想问一下,假如某人因为特殊原因在适龄的阶段没有接受义务教育,过了年龄后又想接受义务教育,是不是也可以?那国家强制力会要求他 用人单位应当我国现行宪法是中华人民共和国成立后由全国人民代表大会通过的第几部宪法 接受义务教育,是每个公民的义务还是权力 如何保障适龄儿童.少年接受义务教育的权力 接受义务教育的适龄儿童,少年应该履行哪些义务 教师对保障适龄儿童少年依法接受义务教育的职责? 什么规定父母和其他监护人必须使适龄的子女或被监护人按时入学,接受规定年限的义务交育? 一旦招人欺负,瞬间就应当回击.用英语怎么说,不要在线翻译的,感觉很别扭. 英语翻译我国劳动合同法第十四条规定了当劳动者提出续订要求时,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的三种法定情形,即在以下情形出现时,只要劳动者提出续订要求,用人单位就应当满足 适龄儿童一定要接受义务教育吗? 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： 材料一 十一五期间,中央财政教育支出逐年增加,我国全面实行了免费义务教育.2012年财政性教育经费支出占国内生产总值比重达到4%.国家不断加大对教育的投入,保障义务教育阶段所有适龄 经济法的题目根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违反规定解除劳动合同的表述,正确的是（）A 劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动 《义务教育法》规定接受义务教育的初始阶段的法定年龄为