社会动机的特性是什么

社会动机的特性是什么
社会动机的特性是什么

社会动机的特性是什么
社会性动机是以社会文化需要为基础的动机.
一、交往动机
（一）交往动机及其获得
交往动机是指个体愿意归属于某一团体,喜欢与人交往,希望得到别人的关心、友谊、支持、合作与赞赏.交往动机是个体愿与他人接近、合作、互惠并发展友谊的内在需要.
（二）交往动机产生的原因
人是社会的动物,交往是人类社会生存的一项重要活动,人们总会花大量的时间与他人相处,由此产生交往行为.在所有的交往行为中,有些是先天遗传的,有些是后天学习得来的,还有些是两者相互作用的结果.
人们为什么倾向于跟人在一起呢?有两个不同的观点.一种观点认为,人们是为了排除自己的恐惧才选择了与别人交往的行为.沙赫特（S．Schachter）曾做一实验验证上述观点.实验中,被试被带到一个有许多实验仪器的实验室,并让所有的被试明白,实验与电击有关.有些被试被告知,实验中将有极为痛苦的电击,其他被试则被告知,电击只是稍微有点刺痛.实验者假设强电击的被试比弱电击的被试更加恐惧.然后实验者告诉被试要检修设备,实验推迟十分钟,让所有的被试跟其他人一起等.实际上,即使人们能够自立生存时,也仍然会与他人维持良好的关系.人们之所以要保持与他人的亲密关系,有如下几个原因：
1．合作
人类生活在一个大的社会网络系统中,与他人合作共处是我们社会文化价值所鼓励的东西.在人类社会生活中,一个人的生存是离不开与其他人的合作的.人不可能绝对孤独地与世隔绝地生活,合作是人类基本的社会生存动机.这种合作式的交往多是以某一事件或活动为基础的,人们通过完成某一活动、处理某一事件而共同在一起,活动完成后,一些合作关系可能随即停止.但如果在通过合作之后建立了情感联系,就可进一步建立亲密的交往关系.
2．情谊
在社会生活中,我们与他人的关系不仅局限于合作关系,还会因一些情感因素而喜欢与他人在一起.伙伴情谊也是人类交往的一种因素,它表现出几种形式,如夫妻感情、亲属亲情、邻里情谊、同学友情、同事情义等.平时在紧张工作之后,要好的同事一起去喝咖啡,轻松一下过年时亲戚互相走动走动.这种以情感因素为取向的交往,具有持久性、亲密性、少功利性的特点.
3．归属
人们总希望自己能成为某一社会群体中的一员,被其他成员所认可.这种归属于某一团体的交往需求在我们生活中随处可见.如儿童时代加入少先队、青年时代加入共青团等.我们也常常希望能归属到某些民间或非正式化团体,如班级中某些人构成的小集团.工作中,希望被某些人认定为自己人等.当我们归属到这些团体中去时,我们就会获得支持与依赖,具有了安全感.
二、成就动机
（一）成就动机的结构
成就动机是指人们力求获得成功的内在动力.一个人对自己认为重要的、有价值的事情,会努力去克服困难,尽力达成目标的一种内部推动力量.
个体的成就动机中含有两种成分：追求成功的倾向和回避失败的倾向.一般认为,成就动机较高的人喜欢选择富于挑战性的任务,其追求成功的倾向大于回避失败的倾向,成就动机水平较低的人则因害怕失败而回避困难的任务.
（二）成就动机的特征
成就动机是一种后天习得的动机,它也是决定个体努力程度的动力因素,人与人之间的成就动机存在个体差异.一般来讲,成就动机水平较高者具有以下特征.
1．具有挑战性与创造性
高成就动机水平的人喜欢探新求异,具有开拓精神,喜欢富于挑战性的任务,并全力以赴获取成功.这种人更富于创造性,他们总是力图将每件事做得尽可能的好.
2．具有坚定信念
高成就动机水平的人行为目标明确,对自认为有价值的事情会持之以恒,坚持不懈做到底,无论遇到多大困难,都始终对之抱有成功的期望.
3． 正确的归因方式
高成就动机水平的人常把以往的成功归因于能力与努力,而把失败归因于缺乏努力这种可变的内在因素上,这种归因方式会使他们今后更努力地去改变自身不利于成功的缺点,不断努力,不断进取.低成就动机水平的人则会把以往的失败归因于缺乏能力这种稳定的、不可变的内在因素上,而把成功归因于外在原因（如运气等）,这种归因会使他们安于现状,消极被动,过于自责,不思进取.
三、工作动机
工作动机是最有效能、最为复杂的社会性动机之一,是一种使个体努力工作,高质量创新并不断完善自己工作的动机.
工作动机理论基于不同的人性观,它涉及了一个问题：人为什么工作?回答这个问题有四个理论——X理论、Y理论、V理论和Z理论.X理论认为人工作是为了钱,个人的工作动机来自于物质利益的驱动,并且常被外来刺激（诱因）所吸引.