什么是责任心?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/24 17:37:44
什么是责任心?
什么是责任心?
什么是责任心?
苗家少年转摘
所谓责任心,是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度.责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比,是“群心”灿烂中的核心.由此可见,责任心是孩子健全人格的基础,是能力发展的催化剂.责任心以认识为前提.没有是非标准,责任心就无从谈起.
一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业.每个人都肩负这责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都要负一定的责任.正因为担负着这样或者那样的责任,人才对自己的行为有所约束.社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自己在这个社会中更好地生存机会.”
工作就意味着责任.每一个职位所规定的工作任务就是一份责任.你从事这份工作就应该担负其这份责任.我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感.
责任感与责任不同.责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待公司的态度.责任感是简单而无价的.一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他工作成绩的好坏.如果你在工作中,对待每一件事都是“到这里结束”,出现问题也决不推脱,而是设法改善,那么你将赢得足够的尊敬和荣誉.
当我们对工作充满责任感的时候,就能从中学到更夺得知识,积累更多的经验.就能从全身心投入工作的过程中找到快乐.这种习惯或许不会有立竿坚硬的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实.这样,人民最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品.粗劣的工作,不但降低工作的效能,而且还会使人丧失做事的才能.工作上投机取巧也许只给你的公司带来一点点的经济损失,但却可以毁掉你自己的一生.
缺乏责任感的员工,不会视企业的利益自己的利益,也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安,更不会处处为企业着想,为企业留住忠实的顾客,让企业拥有稳定的顾客群,遇事他们总是推卸责任.这样的人是不可靠、不可以委以重任的人,一旦伤害公司和客户的利益,公司会毫不犹豫地将其解雇掉.这可以算是咎由自取吧.
一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己分内的工作,而且要时时刻刻为企业着想.公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到公司的信任.事实上,只有那些能够勇于承担责任并具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉.
在某一时刻或某一段时间,我们会有一定的责任感,否则不可能完成自己的工作.但让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识,深入到工作中的每一点每一滴,并一直坚持下去却十分困难,因为在坚持的过程中,外在的诱惑太多.不是所有的时候,理智能战胜情感；也不是所有时候,责任感能战胜懒散.
不管怎样,责任感必须培养,也完全可以培养.注意工作中的细节就有助于责任感的养成.一个书店的营业员能经常擦拭书架上的灰尘；一家公交公司的司机,能让自己的车天天保持整洁,这些做法渐渐地就会习惯成为自然.当责任感成为一种习惯,成了一个人的生活态度,我们就会自然而然地担负起责任,而不是刻意地去做.当一个人自然而然地做一件事情时,当然不会觉得麻烦,更不会觉得劳累.当你意识到责任在召唤你的时候,你就会随时为责任而放弃别的一切,而且你不会觉得这种放弃有多么艰难.