辩论要注意那些
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/24 00:05:12
辩论要注意那些
辩论要注意那些
辩论要注意那些
一是组织者,也就是谁才是 “灵魂队员”,“主攻手”其组织、应变能力如何?
二是整个队伍有没有相互弥补漏洞的默契,有没有为灵魂队员推波助澜的感应能力?
三是准备了几个方向的问题,这些问题能支撑多难的场面,能够支持多长时间?
四是对于非常艰难的、苛刻的尖锐问题,本方研究到什么程度,有没有好的应对策略?
攻击的技巧
1）设置两难.即设置两难的问题,无论对方怎么回答都会落入设下的圈套.但要把握好辩题,不要偏离主题.
（2）主动引申.即将对方的某个事实、某句话加以扩大化的引申,为本方赢得主动,并使对方陷入被动之中.
（3）以矛攻盾.即将对方论点和论据间的矛盾,抓住对方队员队员与队员之间的矛盾,并连续追击迫使对方紧紧跟随本方牵着对方打.
（4）简问深涵.即问题很简单,但涵义很深刻,与辩题密切相关.一定要以最精炼的语言问出最深刻的问题.使对方无法快速回答,在气势上压倒对方.
（5）熟事新提.人往往对于身边、自身很熟悉的事物却不经意,或非常熟悉却只知道大概却不明白它的详细.一般对这类事情提问,也很容易让对方陷入被动.
（6）多方追问.即从几个方向、几个侧面、几个层次上同时问一类问题.但是要注意的是,这类问题必须对准一个核心,即辩论的主要立场和观点,以造成合围的阵势,使对方没有招架的能力,更没有回手的能力.
（7）夹击发问.即两个回多个人同时问同一类或一个问题,造成夹击态势,使对方顾此失彼.
（8）问题同异.即面对同一个问题,以不同的角度提问,使对方难以自圆其说,应接不暇.
（9）异题同问.抓住对方的不同问题、不同表述加以归纳,概总而问,从问题的深度与高度上使其无法把握,无力应答.
（10）反复逼问.对本方提出的对方非答不可的问题,对方闪避了,就可以反复逼问 ,但是一般不能超过三次,不可以无限发问,那样反会造成无题可问、或令听众厌烦的负面效果.
（11）同义反复.即同一个问题,用不同的语言方式（或角度不同,或问语不同）发问.这类问题,多为辩论的主要立场、观点方面的问题.
（12）激情提问.即用心理暗示的手段,直击对方情绪层,使其激动,引发情绪连动,从而淹没对方的理智.但是要注意不能进行人身攻击,也不要胡搅蛮缠.
（13）布陷发问.也就是布置一个陷阱,让对方来钻,使用连环的技巧是对方一步一步走进陷阱.
（14）长抽短吊.即忽然提这样的问题忽然又提那样的问题,不离辩题却又忽东忽西 ,用跳跃性的思维来打断对手的节奏.
（15）充分煽情.在提问或回答的时候尽量以幽默诙谐的方式引起公公的共鸣,所谓内行看门道,外行看热闹.充分调动观众,在气势上打压对方.