请问年龄高於65岁的男性环卫工人,高於55岁的女性环卫工人是否需要办理社保?其月工资是否要高於当地最低工资标准?若环卫工人的工资低於最低工资标准,是否违法?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/23 18:16:53
请问年龄高於65岁的男性环卫工人,高於55岁的女性环卫工人是否需要办理社保?其月工资是否要高於当地最低工资标准?若环卫工人的工资低於最低工资标准,是否违法?请问年龄高於65岁的男性环卫工人,高於55岁
请问年龄高於65岁的男性环卫工人,高於55岁的女性环卫工人是否需要办理社保?其月工资是否要高於当地最低工资标准?若环卫工人的工资低於最低工资标准,是否违法?
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如果前面缴纳了养老保险,但没有办理退休手续,《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止.从文义上看,仅仅是劳动者达到法定退休年龄,还不能产生当然的劳动合同终止效果,还必须办理完退休手续,劳动合同才能即行终止.如果办理了退休手续或者根本没有缴纳养老保险,年龄高於65岁的男性环卫工人,高於55岁的女性环卫工人均超过了法定退休年龄及社会养老保险投保年龄,不能够办理社保了,其聘用属于回聘,2010年9月13日公布的自2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理.
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