管理的对象,也称管理的客体,是指能够被一定管理主体影响和控制的客观事物,即管理者什么实施管理对吗

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/12/18 10:08:08

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主体是现实中的、活生生的社会人.主体要具备三重基本属性,即自然性、社会性和自觉能动性.
客体,就是权利义务指向的对象.例如：民事法律关系的客体就是物（物权关系中）,行为（债权关系中）,智力成果（知识产权法）.

管理主体是管理行为过程的主体,管理主体一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力并从事现实管理活动的人或人群组成的.组织中的管理主体主要是由管理者组成,管理者在组织管理中起到决定性的作用.
相应的,被管理者就是管理的客体.

管理的主体和客体,两者只有相互作用和影响,才会形成一个完整的管理过程.管理主体、管理客体的范围比较大.我们通常指的只是企事业中的管理者与被管理者.被管理者是管理者管理的,管理者成立组织,利用制度去约束、范围被管理者,建立组织、制定制度都是管理者对被管理者管理的一种手段.而管理客体、管理主体很少出现在日常的组织语言中.

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