老子的哲学思想对现代企业管理的启示,
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/09 09:37:45
老子的哲学思想对现代企业管理的启示,
老子的哲学思想对现代企业管理的启示,
老子的哲学思想对现代企业管理的启示,
无为而治,提倡相对而言比较宽松的工作环境,不要给员工过多的约束,以促使员工发挥特长.
这种无为而治并非管理的最终目的,而是一种管理方式,通过这种途径来达到企业的目标.
个人认为 无为而治的重中之重是塑造并形成一个良好的企业文化环境,好的文化环境会使无为更轻松,更有效,更容易达成目标.
以为不适合·老子提倡道法自然，万事万物必有自己发展的规律。不要过多的给予干预。
对于自然界来说，行得通，因为自然界的规律适用了千万年。遵循的是一套规律，而现今人类社会并还没找到自己适合的法则规律，全部都是一步一步摸索。所以老子的思想其实并不是特别适用于现代企业的管理，当然有些东西可以借鉴。...
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以为不适合·老子提倡道法自然，万事万物必有自己发展的规律。不要过多的给予干预。
对于自然界来说，行得通，因为自然界的规律适用了千万年。遵循的是一套规律，而现今人类社会并还没找到自己适合的法则规律，全部都是一步一步摸索。所以老子的思想其实并不是特别适用于现代企业的管理，当然有些东西可以借鉴。
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最重要的一点是：不能用现代人的观点来理解古人的想法！很多解释用现代观点来粉饰老子，其实，反倒是歪曲了老子。
老子说道法自然，无为而治。企业管理要充分发挥员工的创造性，营造和谐的企业文化氛围。不要好大喜功、追求华而不实。
老子？ 哲学？ 启示？ 你读得懂 又何须启示？
如说过老子说道法自然，无为而治的话，
可以不可以这样理解，每个人都有他的长处和能力
合理的安排和用人就会是企业正常的快速的运转
（理解了但不知道如何表达了 我晕） 一句话就是用最适合的岗位的人或者说是把人用的适合他们的岗位上去...
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如说过老子说道法自然，无为而治的话，
可以不可以这样理解，每个人都有他的长处和能力
合理的安排和用人就会是企业正常的快速的运转
（理解了但不知道如何表达了 我晕） 一句话就是用最适合的岗位的人或者说是把人用的适合他们的岗位上去
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