速求!逻辑推理题20道
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/19 17:48:18
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某公司的CEO面临着一个当代很普通的问题：裁员.
CEO对助理讲：“我们必须裁剪掉一半的员工,但是我很担心我裁掉的人会是对公司很有用的人才.你知道,这样的事情现在太多了.”
助理说：“没有问题.你不必亲自裁剪任何人.让他们自己解雇自己,那样他们就不会责怪你了.就让我来做吧.”
于是这名助理就逐个把雇员叫到办公室.他说：
“这有两个信封.一个里面装的是解雇通知书,另一个是续约合同书.”
他眨眨眼说：“你要做的是选出正确一个.”
“那我怎么知道哪个是哪个啊?”
“很简单,读一读信封上的字就知道了”
信封A：选我吧!我的里面装着续约合同书
信封B：我里面或者是另外一个信封的里面装着解雇通知书
助理说：“只有一个是正确的.”
假如你是雇员,你会选哪个?
第二天,CEO还是不满意.
“你找的10名员工做你的测试,他们全都选对了.我想你没有能够很好完成这件事.”
助理决定把测试做得更完善.他向雇员说,他有两个信封,两个都可能装着解雇通知书；或者都装有续约合同书；或者一个装有解雇通知书,一个装有续约合同书.他一手拿一个信封.如果左手拿着续约合同书,那上面的提示就是正确的；但如果里面是解雇通知书,那上面的提示就是错误的.右手拿着续约合同书,那上面的提示就是错误的；但如果里面是解雇通知书,那上面的提示就是正确的.
左手信封提示：你选择哪个信封都一样
右手信封提示：另外一个信封装有续约合同书
假如你是雇员,你会选哪个?为什么?
第三天CEO更加生气.
这次你选了20个员工做你的测试,结果都通过了.这对于我做出裁员决定毫无帮助.你必须把测试设计的更难些.”
助理想了一下：“剩下的员工都很聪明,即使他们中有一两个答错了,对于裁剪一半员工也没什么大作用.然而,有一个方法我还没有试过.”
“不管怎么样,赶快试.如果在明天股东大会结束前还没有结果,”CEO带点威胁的眼神说：“那我知道至少有一个人要被解雇.”
第二天会议上,助理起身向大股东介绍情况,并结尾说：
“目前我们的支出仍然是应有支出的两倍.可问题是,所有的员工都非常聪明,都没挑选解雇通知书.然而,各位股东可以看到,”助理指着原图分析图说：“单独的一个CEO的薪水就占据了整个支出的一半.”
CEO目瞪口呆.
“现在,我就要像收入最高的人提出难度最大的问题：请CEO来回答.”
股东们都同意.
“先生,我这里有三个信封.”
“三个!这不公平,其他人都是二选一的!”
“是的,是你告诉我要把测试做得更难一些.并且—”助理狡猾的眨了下眼睛：“你肯定比一般的职员要聪明50%,毕竟你的收入是他们的50倍呢.”
CEO怒目圆瞪,但一句话都说不出来.
“在这三个信封里,一个装有续约合同书,另两个装有解雇通知书.和以前的信封一样,在每个信封上都有一句话.最多一句是真的.”
信封A：这个信封里有解雇通知书
信封B：这个信封里有续约合同书
信封C：信封B中有续约合同书
那么你会选那个信封呢?为什么?
会议结束了,关于公司薪金支出问题得到了很好的解决,股东们都高兴的回家了.
最后的问题：这位CEO选出了正确的信封吗?
（提示：股东们对助理的解决方案十分满意,一是提拔他成为公司的CEO)
13、大女子主义村
它发生在一个地点不明的愚昧的大女子主义村子里.
在这个村子里,有50 对夫妇,每个女人在别人的丈夫对妻子不忠实时会立即知道,但从来不知道自己的丈夫如何.
该村严格的大女子主义章程要求,如果一个女人能够证明她的丈夫不忠实,她必须在当天杀死他.
假定女人们是赞同这一章程的、聪明的、能意识到别的妇女的聪明、并且很仁慈(即她们从不向那些丈夫不忠实的妇女通风报信).
假定在这个村子里发生了这样的事：所有这50个男人都不忠实,但没有哪一个女人能够证明她的丈夫的不忠实,以至这个村子能够快活而又小心翼翼地一如既往.
有一天早晨,森林的远处有一位德高望重的女族长来拜访.她的诚实众所周知,她的话就像法律.她暗中警告说村子里至少有一个风流的丈夫.这个事实,根据她们已经知道的,只该有微不足道的后果,但是一旦这个事实成为公共知识,会发生什么?