假设工人从8-12已创造资本家所付工资的价值,那么他12-4点时间是不是剩余劳动时间?

假设工人从8-12已创造资本家所付工资的价值,那么他12-4点时间是不是剩余劳动时间? 从资本主义再生产的角度看,资本家支付给工人的工资是（ ）.选项:a、资本家用自己的货币资本付给工人的b、工人的剩余劳动创造的c、工人创造的价值的全部d、工人创造的价值的一部分 政治经济学,工人出卖的是劳动力还是劳动的问题“如果说劳动是商品,工资是劳动的价格,根据等价交换的原则,资本家应该把工人劳动创造的全部新价值等价工资付给工人,这样,资本家得不到 某资本家制帽厂雇佣工人30人,每个工人每两个小时生产1顶帽子,工人每小时创造新价值为4.每顶帽子耗费生产资料50.工人每天工资16,工作日为8小时,求工人的必要劳动时间和剩余劳动时间.每顶 辨析—资本家对工人剥削是因为没有付给工人足够的工资! 资本家付给工人高工资的目的是什么?急!速度!谢! 请分析资本家是如何瓜分工人创造的剩余价值的 某工程队要招聘甲,亿两种工人150忍,加,以两种工人工资分别为600何1000,现在要求亿种工人人数不少于甲种工人的两倍,问甲乙两种工人招聘多少人时,所付工资最少? 某工程队招聘甲,乙两种工人共150人,甲:600元,乙：1000元,乙工人不少于甲工人的2倍.问甲,乙两种工人各招聘几人时,每月所付工资最少? 在资本主义社会里,工人劳动一天,资本家就付给工人一天工资,工人的全部劳动都获得了报酬.这种观点 剩余价值学说,资本家占有的是工人的价值还是使用价值?工资是劳动力的价值还是商品的价格? 资本家支付工人“高工资”“高福利”,但工人阶级被雇佣、受剥削地位不可能改变的根本原因是什么? ．“资本家占有生产资料,用雇佣劳动的方式剥削无产者,生产的目的是搜取工人创造的剩余 价值.”．“资本家占有生产资料,用雇佣劳动的方式剥削无产者,生产的目的是搜取工人创造的剩余 1.某工程队招聘甲.乙两种工人150人,甲乙两种工人每人每月的工资分别是600元和1000元,可是要求乙种工人人数不少于甲种工人人数的2倍,当甲乙两种工人分别是多少人时,每日所付工资最少?2.如 辨析:资本主义社会中,资本家付给工人的工资是其劳动的价值或价格,因而,工人的全部劳动都得到了报酬 现代资本家剥削工人的方法是什么? 马克思 剩余价值 钻牛角尖的问题.书上说：剩余价值本质是雇佣工人创造的价值中超过劳动力价值而被资本家无偿占有的价值部分,体现资本家对雇佣工人的剥削关系.工人是通过劳动力创造 红星公司要招聘A,B两种工种的工人共150人,A,B工资分别为600,1000元,B种人数不少于A种人数的2倍,招聘A种工人多收时,每月所付工资最少?此时每月工资为多少元?