目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/25 07:37:48
目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?①目标激励法.目标是企业及其成员一切活动的总方向.企业目标有物质性目
目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
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目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
①目标激励法.目标是企业及其成员一切活动的总方向.企业目标有物质性目标,如产量、品种、质量、利润等,也有精神性的目标,如企业信誉、形象、文化,职工个人心理方面的满足.
②环境激励法.据调查发现,一个人人相互尊重、人际关系融洽的工作环境,能够激励职工安心工作,积极进取.
③领导行为激励法.根据有关研究表明,一个人在报酬引诱及社会压力下的工作表现,仅能发挥个人工作能力的60%,其余的40%有赖于领导者去激发.
④榜样典型激励法.榜样的力量是无穷的.如果有了榜样,职工就会学有方向,赶有目标,从榜样成功的事业中得到激励.
⑤奖励惩罚激励法.奖励和惩罚得当,有利于激发职工的积极性和创造性.批评或惩罚是一种负强化的激励.
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英语翻译“激励是管理的核心”[2].虽然薪酬不是激励的惟一手段,但是薪酬激励却是一个非常重要,同时也经常被管理者运用的一种激励方式,是管理者目前采用的一种较为普遍、有效激励手段
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