如何充分利用人才测评工具科学地认识自我
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/22 09:54:12
如何充分利用人才测评工具科学地认识自我如何充分利用人才测评工具科学地认识自我如何充分利用人才测评工具科学地认识自我我觉得吧,你这个问题本来就不科学.人才测评工具本来就是人设计出来的,自己都况且不能认识
如何充分利用人才测评工具科学地认识自我
如何充分利用人才测评工具科学地认识自我
如何充分利用人才测评工具科学地认识自我
我觉得吧,你这个问题本来就不科学.人才测评工具本来就是人设计出来的,自己都况且不能认识自己,还想通过工具来认识?而且,目前国内的人才测评工具都还是对主观个性的测试,比如北森,当然国外有一些专业做人力资源的在线测评可能存在一定合理性,像德雷克的rapid hire之类.不过顶多是针对不同的职位尽量去筛选较为符合的人选吧,科学性就有待商榷了,难道答案一样的人个性就一样了?