收银员组长竞聘稿急求一份商场收银组长竞聘稿.商场收银组长竞聘稿
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/26 04:40:06
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收银员组长竞聘稿
急求一份商场收银组长竞聘稿.
商场收银组长竞聘稿
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我这有个范本
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好!感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判.
我竞聘的岗位是收银组长.
首先做一下自我介绍：我叫xxx,今年x岁,x学历,xxxxxxxxxxx
之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择.在这近一年的工作中,我对办公室文员的工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉,自从到物业部我就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错,优质的完成任务.
各位评委都知道,收银组所负责的工作是公商场最为重要的工作,所处理的都是维系商城日常运行的基础保障工作,是商城重要的工作.竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目标,才能去努力,只有通过努力才能成功.
假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始.俗话说的好,态度决定一切.没有好的工作态度,就没有好的工作质量.在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系.对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中体现自己的价值.
再就是自己要主动学习,加强自身的修养.一是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理.二是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面.工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作.发现问题及时纠正、及时处理,提高工作质量,少说多做,用具体的行动和效果来说明能力,做到干一行,爱一行,专一行.
最后在平时工作和管理过程中,真正用行动实践：执行制度,从我做起.海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行.”管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行,在执行制度时,必须做到不折不扣,认真执行,二是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反馈,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反馈工作的进度,自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次,还要落实工作责任,将每项工作都具体化、明确化,工作做到日清日结.
我来商场已经**年多了,到商场之后,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的能够参加这次竞聘活动,无论成功与否,对我都是一次锻炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心、有责任心,老老实实做人,踏踏实实做实事,必定会走向成功.