管理学中 组织内部冲突的积极、消极作用各是什么?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/01/12 16:21:18
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管理学中的组织冲突的积极作用是便于发挥各方面的积极性,形成竞争优势,差异性明显,问题反馈及时,有利于相互监督.
消极作用是小团体利益突出,相互扯皮,降低集体功能,反映问题比较容易失真,戳伤部分人员积极性.
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