先问卷调查,得到指标评分,再用层次分析法构造比较矩阵.1、问卷的评分标度怎么设置?我看AHP是用9标度的,那之前的调查问卷指标怎么设计?每个指标都设计成“非常重要、重要、比较重要、

先问卷调查,得到指标评分,再用层次分析法构造比较矩阵.1、问卷的评分标度怎么设置?我看AHP是用9标度的,那之前的调查问卷指标怎么设计?每个指标都设计成“非常重要、重要、比较重要、 请问层次分析法如何计算多份问卷我用层次分析法（AHP）来计算指标的权重,过程是设计层次分析问卷对专家进行问卷调查.我知道如何计算单份问卷的权重,请问多份问卷如何计算出最终的结 只有一个准则层的层次分析法如题,再用层次分析法建模时,有没有只有一个准则层的时候,例如我只需要一个评价指标? 利用层次分析法得出一致性指标为0怎么办 6．层次分析法中的一致性指标公式是什么? 层次分析法确定指标的权重,以及检验 多个专家的重要性已判断,怎么用层次分析法算各指标权重?做专家问卷调查,有一级指标、二级指标、三级指标.每个指标的重要性按1-5分,有32位专家的结果,怎样用层次分析法算个指标权重? 利用层次分析法得出一致性指标是负的对不对? 层次分析法中的一致性指标公式中的n指的是什么?请问 如何理解层次分析法中的指标无量纲化和无极化处理的目的 层次分析法计算权重时,判断矩阵怎么得到? 用层次分析法确定权重具体步骤是什么?研究模糊评价法,需要用层次分析法确定各指标的权重,要求具体步骤. 什么是层次分析法 层次分析法分析食品安全 层次分析法里的一致性指标,可以是负数吗?为什么每次算出来都是〈0的啊,救命~ 在质量管理学中画出因果图再用AHP层次分析法确定出要因是否合适? 希望得到朋友的无私帮助这句话用层次分析法分析 英语翻译本文主要利用层次分析法从八个方面考核图书馆的绩效,用具体的数学模型来说明这八个指标的主次关系.利用层次结构进行相关的计算我们得到图书馆工作人员绩效考核是权重最大