工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能分配合理

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/18 15:16:04
工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能

工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能分配合理
工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算
出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能分配合理

工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能分配合理
20816.65/(28*1.3+27*1.2+27*0.875+26*0.8+27*0.825)=a
1=28*1.3*a
2=27*1.2a
3=27*0.875a
4=26*0.8a
5=27*0.825a

工资怎么算:比如某组工资总额为20816.65元,共5人,按出勤和系数计算出勤分别为28天系数1.3;27天系数1.2;27天系数0.875;26天系数0.8;27天0.825.请问我该怎么算工资才能分配合理 请问职工年工资总额是指什么,怎么计算详细点,年平均工资怎么计算, 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工 这公式怎么算?单位系数值=会计绩效工资总额÷∑(某类岗位人员人数X岗位系数)这公式中“∑”是什么意思我知道是求和的意思,不知道怎么求和.举例:比如绩效工资总额是7500元,管理岗 这公式怎么算?单位系数值=会计绩效工资总额÷∑(某类岗位人员人数X岗位系数)这公式中“∑”是什么意思我知道是求和的意思,不知道怎么求和.举例:比如绩效工资总额是7500元,管理岗 恩~~~这个数学题怎么做啊~~~题目字数较多我就缩略点打了某商场对销售人员的工资发放方案是这样的: 工资总额=基本工资+奖励,每个人员的月销售定额为2万元,在销售定额内,得基本工资700 如何将工资表转化为工资单,每个工资单上都有姓名,工资总额,每个工资单上都有姓名,工资额等表头, 1、如果某企业为总体,研究该企业职工的工资状况,则( )A.企业职工人数是总体单位总量;B.工资总额是总体单位总量;C.企业职工人数是总体标志总量;D.企业职工人数和工资总额都是总体标志 某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案.规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台,得到的工资为1300元,又知A型彩电的销 某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案.规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台,得到的工资为1300元,又知A型彩电的销 残疾人保障金的基数是什么?1、比如2013年5月份交的残疾人保障金的基数工资总额是指2012年工资,还是指2013年工资?2、工会经费是指2013年工资吗? 企业工资总额计算企业每年的员工福利费应不超过工资总额的14%.请问这个工资总额怎么计算?1、是每个月员工实领工资的总和(即扣除四险一金个人所交部分后实际领到的工资)?2、还是不 英语翻译一句话,关于工资发放的.当年各项工作全部完成,经理工资总额为 万元,其中:基本工资由本单位按现行经理工资标准发放,但最高不得超过年工资总额的50%,并向本公司财务部出据 13.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资15 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20