劳动力价值论 的定义
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/27 02:29:21
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劳动力价值论 的定义
劳动力价值论 的定义
劳动力价值论 的定义
劳动价值论是关于商品价值由无差别的一般人类劳动,即抽象劳动所创造的理论.劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出.亚当·斯密和大卫·李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献.商品价值决定于体现和物化在商品中的社会必要劳动量的理论.价值是一个商品经济范畴.产品成为商品以交换为前提.交换就有个比率的问题.价值以这个比率,也就是以交换价值为其具体的表达形式.因此,价值的实质往往被模糊了.人们是在长期的历史过程中,逐渐认识价值和劳动的关系的.
劳动力价值论 的定义
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马克思的劳动价值论
剩余价值论的意义
马克思劳动价值论的意义
李嘉图劳动价值论的主要内容
马克思劳动价值论的意义,
劳动力是商品?商品是满足人们某种需要的,用来交换的劳动产品.那么根据这个定义,劳动力显然不是劳动产品,为什么劳动力却是商品?
马克思主义认识论、真理论和价值论 定义分别是什么?
马克思的劳动价值论的内容
劳动价值论,效用价值论和供求价值论有什么区别和联系呀?最好能有具体的例子
论述马克思劳动价值论的意义.
简述马克思劳动价值论的意义：
马克思的劳动价值论及其现实意义?
如何理解马克思的劳动价值论
马克思劳动价值论的主要内容及意义