找工作时的不公平待遇为什么在找工作时,招人企业会问很多之前工作单位的工资福利待遇情况,但却不允许求职者去询问招人单位的工资及待遇情况?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/26 02:06:05
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找工作时的不公平待遇为什么在找工作时,招人企业会问很多之前工作单位的工资福利待遇情况,但却不允许求职者去询问招人单位的工资及待遇情况?
找工作时的不公平待遇
为什么在找工作时,招人企业会问很多之前工作单位的工资福利待遇情况,但却不允许求职者去询问招人单位的工资及待遇情况?
找工作时的不公平待遇为什么在找工作时,招人企业会问很多之前工作单位的工资福利待遇情况,但却不允许求职者去询问招人单位的工资及待遇情况?
因为他们希望定薪酬的主动权能把握在他们手上,如果知道你之前的单位工资不是非常高,他们开给你的工资可能会相应的比较低.而且,这也是一个了解同行业(或者相关行业)的薪酬的一个好机会(就算他已经打算不要你或者根本没有招聘的计划),知己知彼,百战不殆嘛,所以,这是很正常的一件事
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