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辩论赛是反方：在营销人员管理中约束比激励重要.请各位大虾提供素材和立论.谢谢a正方是激励比约束重要. 某企业原有管理人员与营销人员之比为3:2,总人数为m人,为了扩大市场,应从管理人员中抽调多少人参加营销工作,就能使营销工作的人数是管理人数的2倍? 辩论赛 校园管理是自我约束更重要（对方是制度约束重要） 辩论赛,正方,践行文明公约靠他人约束.反方,践行文明公约靠自我约束.我方是反方,. 6S管理形式是不必要的反方辩论赛题 人员激励因素中内容型激励因素的是() 某企业原来管理人员与营销人员之比为2：3,总人数为m人.为了扩大市场,从管理人员中抽调多少人参加营销工作,就能使营销人员的人数是管理人员的2倍 某企业原来管理人员与营销人员之比为3：2,总人数为m人.为了扩大市场 从管理人员中抽调多少人参加营销工就能使营销人员的人数是管理人员人数的2倍? 某企业原来管理人员与营销人员之比为3：2,总人数为m人.为了扩大市场,从管理人员中抽调多少人参加营销工作,就能使营销人员的人数是管理人员人数的②倍? 在现实生活中如何进行激励管理 营销人员在市场竞争中应遵循哪些规则 辩论赛反方如何向正反方提出问题论题是封闭式管理是否有利于中小学生成才 辩论赛,题目是杜绝违章行为主要靠,正方：严格管理.反方：自觉.我是反方,求辩词. 辩论赛诚信纳税是依靠法律制约还是道德约束,我是反方道德约束的四辩, 良好的行为行为习惯是靠自我约束还是规章制度辩论赛.求反方辩词【规章制度】 辩论赛正方：安全管理以激励为主,反方：安全管理以约束为主 我是正方要一分开篇立论,论点论据,相关案例 某企业原有管理员与营销人员人数比是3:2,总人数为150人,为了扩大市场,应从管理人员中抽调多少人参加营工作就能使营销人员人数是管理人员人数的2倍 求辩论赛反方“英雄造时势”的证据我在辩论赛中是反方,我们的观点是“英雄造时势”.实例!道理!是经典的更好!