人员激励因素中内容型激励因素的是()
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/23 23:24:27
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内容型激励有四个理论,分别是:
1.马斯洛的需要层次理论;
2.赫兹伯格的双因素论;
3.戴维·麦克利兰的成就需要理论;
4.奥德弗的ERG理论.
以上四个理论都是从人的各种需求出发的,包括生理的,成就的,权利的,安全的,情感的,自我实现的等等.
内容性激励理论重点研究激发动机的诱因,即是人产生动机的因素.
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人员激励理论中内容型激励理论有哪些
激励因素与保健因素的区别.
根据赫茨伯格的双因素理论,真正的保健因素激励因素是:( )A.与工作内容有关的因素 B.与工作条件有关的因素
激励因素名词解释
激励因素是什么?
保健因素激励因素以下各项表述正确的是 ( ) .A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C、保健因素通常与工作条
双因素理论中激励因素主要包括什么
激励因素的含义是行政管理学中搞不懂啊?
保健因素与激励因素的关系?组织行为学
简述激励因素与保健因素的区别.
简答,赫茨伯格的激励因素与健康因素?
何谓激励因素?何谓保健 因素?
金钱和挑战性的工作都具有激励的因素,在管理中应怎样发挥两者的激励作用
根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B.职业保障 C.工作的挑根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:A.职业认同 B
怎么在实际中应用激励-保健因素理论?
根据赫茨伯格的双因素 论,工作条件属于保健因素还是激励因素?为什么?
对于购买汽车的消费者来说,哪些因素是保健因素?哪些是激励因素?是简答题