根据赫茨伯格的双因素 论,工作条件属于保健因素还是激励因素?为什么?

根据赫茨伯格的双因素 论,工作条件属于保健因素还是激励因素?为什么? 根据赫茨伯格的双因素理论,真正的保健因素激励因素是:( )A.与工作内容有关的因素 B.与工作条件有关的因素 根据赫茨伯格的双因素理论（） 因素可以激励员工 A报酬成就认可责任 B成长成就责任 C成长责任良好的人际关系和成长D报酬工作条件良好的工作关系 下列属于激励因素的有（ ） A、工作条件 B、任务性质 C、人际关系 D、工作成就 E、工作安定 下列属于激励因素的有( )A、工作条件 B、任务性质 C、人际关系 D、工作成就 E、工作安定 多选 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些多选 管理学 双因素理论的主要内容双因素理论是赫茨伯格提出来的.他认为有两类因素影响人们的行为.一是与工作环境或工作条件相关的因素,称为保健因素；二是与工作内容紧密相连的因素称为激励因 影响土壤保肥能力的因素? 赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,这些因素处理不好,员工就会感到不满,即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身 保健因素激励因素以下各项表述正确的是 ( ) .A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C、保健因素通常与工作条 可保风险的理想条件是什么? 根据韦纳的归因理论.努力属于内部、可控、不稳定的因素.为何可控的因素不稳定? 根据学前教育的发展历程,阐述学前教育健康发展的影响因素和发展条件. 12,梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是( ) A．社会因素 B．工作条件因素 C．休息C．休息时间因素 D．工资报酬因素 根据维纳归因理论,运气属于影响成败的什么因素急! 13、以下哪一种不属于赫兹伯格的双因素理论中的激励因素?（）A．地位 B．成长的可能性 C．责任 D．富有挑战性的工作 环境保护法属于什么法环境保护法属于我过法律体系的哪个部门? 下列属于激励因素的有（ ）A 责任和晋升 B人际关系 C工资水平 D工作环境