组织行为学 什么是工作压力：
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/27 04:55:04
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组织行为学 什么是工作压力：
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组织行为学 什么是工作压力：
工作压力(Work stress)也称工作应激（Job stress）、职业应激（Occupational stress）、职业紧张、工作紧张.是指因工作负担过重、变换生产岗位、工作责任过大或改变等对人产生的压力.
工作应激是指在机体工作环境影响下产生的心理和生理反应的综合状态,它代表了机体对于环境压力的一种反应.工作应激的最终目的是使个体更好地适应环境.
工作应激是指由工作或与工作直接有关的因素所造成的心理应激.过度的工作应激会导致疲劳、焦虑、压抑和工作能力下降,甚至发展为精疲力竭症(burnout)等
在心理学上,应激是指机体对各种社会刺激的反应,包括生理、心理、行为三个方面,由于职业活动而导致的应激,就称为职业应激.