二、谁是“对社会做出贡献的人”?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/28 14:26:57
二、谁是“对社会做出贡献的人”?
二、谁是“对社会做出贡献的人”?
二、谁是“对社会做出贡献的人”?
当代知识精英所谓“对社会做出贡献的人”,是指经济精英——那些在改革开放中“先富起来”的人.
今天,成功人士的成功标志已经越来越取决于他是否先富起来,是否积累了巨大的财富；无论这财富是对社会贡献的结果还是从社会攫取的结果；具体到国有企业,“对社会做出贡献的人” 就是指那些掌控着、或掌控过国有资产因而已成为、或正要成为亿万富翁的成功人士.
本来,国企的发展,首先是因为有我们两三代人用血汗攒下的那份家当,其次是国家政策上的倾斜——人力资源、自然资源、银行资源的优先使用或无偿使用；以及,转制时期双轨制之类对国企特别有利的中国特色的市场经济的关照；最重要的一条是,国企有一支技术和纪律都特别过硬的劳动大军：国企的工人、技术员、职员,他们不仅为国企的发展立下汗马功劳,而且几十年来一直是付出的最多,得到的最少,是为既得利益集团的巨大利益买单的人——从改革开放前直到今天,他们的劳动报酬几乎只能维持生存.所谓“献了青春献终生,献了终生献子孙”,就是这几代产业工人（当然也包括广大工程技术人员、管理、营销人员）的真实写照.
上述几条,为国企的发展奠定了基础.可以这么说,只要国企的高层不是太无能,不是太腐败——比如,能将双轨制给国企的优势和特权用在企业的发展上,而不是贪得无厌地为自己和自己的子孙捞取好处；或者退一步,即使他们很难做到不损公肥私、不为个人谋取个人私利,但只要不是心太黑、心太狠,以致不惜出卖企业的根本利益而将企业搞跨——那么,国企是不应该在市场竞争中处于下风的.因为国营企业有优于民营企业的先天条件：家底雄厚、劳动力素质高而成本低,以及银行的无条件支持、国家的信用保证,由国家支持的市场垄断或市场份额占有……这样的企业当家人不好当吗?
前些年,一些效益好的企业,即使上级派来了几乎是外行的厂长经理（国企领导人按行政级别任命和调用,所以行政级别相同的政府官员和国企领导人互调是常有的事）,企业照样顺利运转；反过来,查查那些亏损或倒闭企业,它的老总肯定不仅是能力太差,还大多有经济上的大问题.
所以,我们的结论是,“对社会做出贡献的人”,绝非是占社会资源最多,挣钱最多的的国企官员；而国有企业的发展也不仅仅是总经理、厂长的功劳.
当然,在知识精英面前强调普通工人、普通职员、技术员,以及从70年代开始就有了的只挣血汗钱的农民工（当时称合同工）的奉献,精英们肯定会嘲笑我们,肯定会认为我们的观念还停留在“劳动人民创造历史”革命时代.
名教授张维迎在反驳郎咸平时,就十分明确表达了这层意思.他说：“不应该被大众的情绪所左右,不应该去迎合某些大众的心理情绪”；这位出身于西部农村的学者甚至还说,“对一个真正的学者来讲,最难做到的不是你骂政府、骂企业家,而是你敢不敢站在大众舆论的对立面,坚持自己的观点.现在只要是骂政府、骂富人、骂企业家,就被认为是有社会良知的表现,只要不骂的或者帮企业家说话的,就被认为是拿了企业好处的,这种思维方式是不对的,对社会有害无益.我们不应该像马克思批评过的,用妓女的心态看待所有的性关系.”
好一副精神贵族的口气!