如何区分社会人假设和自我实现人假设

如何区分社会人假设和自我实现人假设 认为“人天生都是懒惰”的理论是（ ）a经济人假设b社会人假设c自我实现人的假设d复杂人的假设 行为科学理论对人的假设是（） A.经济人 B.C.社会人 D.自我实现人 应该是哪个. 12、管理者要因人因时因事灵活采取不同的管理措施,这是基于那一种人性假设?（）A．“社会人”假设 B．“经济人”假设 C．“复杂人”假设 D．“自我实现人”假设 9.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的：a.“复杂人”假设 b.“经济人”假设 c.“自我实现人”假设 d.“社会人”假设 10.传统人事管理的中 9.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的：a.“复杂人”假设 b.“经济人”假设 c.“自我实现人”假设 d.“社会人”假设 10.传统人事管理的中 下列哪项人性假设理论提出,企业中除了正式组织以外,还存在非正式组织?（ ）A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.孟子的性善论与下列哪项人性假设观点一致?（ ）A.经济人 B.社会人 C.自我实现 3,“自我实现人”假设的人美国心理学家马斯洛（） 经济人、社交人、自我实现人及复杂人人性假设内容及评述. 英语翻译论文,两端文字翻译,“随着管理科学的不断发展,人性假设分别经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”向“复杂人”的转变过程,越来越突出人的社会需求、心理感受,重视 管理学中的社会人假设和经济人假设对于“社会人”和“经济人”假设,你更同意哪个假设的观点?为什么?急啊,一定是要自己想的.我是同意社会人假设的,帮我回答原因 英语翻译管理理论自形成以来,经过了近一个世纪的演变.就其演变过程来看,管理界相继提出了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”等一系列人性假设,并在此基础上产生了 13.管理学家们分别总结出四种人性假设,即经济人、社会人、自我实现人和复杂人.你认为这几种假设对管理工作的意义何在?（ ）A.了解这方面的知识对管理者做好人的工作,有一定的指导意义 鲁滨逊漂流记让我们懂得了人要学会生存和自我保护的道理假设你遇到危险时,写一写应如何应付 X理论是基于社会人假设提出的 “社会人”人性理论假设的基础是什么? 如何理解在创造社会价值中实现自我价值 一次会议有11人参加假设每人只能和其他的任意3人握手那么这个假设能实现么?我要答案的理由