工作中怎样能避免不和同事产生矛盾
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/24 21:36:23
工作中怎样能避免不和同事产生矛盾
工作中怎样能避免不和同事产生矛盾
工作中怎样能避免不和同事产生矛盾
工作中和同事产生矛盾是一件很难普遍和正常的事情,这是因为在和同事共事（及其他人交往时）的时候,总会面对两个客观因素和一个主观因素.所谓两个客观的因素,对于你自己来讲一是指工作交织,二是工作同事,主观因素就是你自己了.
工作交织的越多,人和人之间就会越容易产生矛盾,因为每个人的性格和办事风格及思考逻辑不一样,因此做事会有不同的方法和结果,而这些不同就导致了矛盾,工作交织越密切,矛盾爆发的就越多,职位越是相似相近有竞争性矛盾就更加多和激烈.这个客观因素不是个人随便能够克服的,除非你或他得天性是属于服从性的.不过,可以通过理智的沟通来尽量避免,沟通过程需要坦诚.有什么就说什么就行了,不要遮遮掩掩,越是把真实发生的情况和想法说的透彻越不会产生误解,越是遮掩就越会让对方怀疑和误解.这一点我深有体会,之前有的事情,我觉得没有必要太过在意或者解释,结果最后发现往往自己认为不经意的的小事情,偏偏导致或萌发了大矛盾,后来我自己发现这个问题以后,以带着适当幽默（但不能轻佻）的方式把先问题化解,然后再说出当时真实的过程,如果是自己的问题需要勇气去大胆说出和承担相关责任,这样才会逐渐获得别人真诚的认同感.然坦诚的过程中需要注意说话的语气和需要一定的语言艺术了.当然,处于竞争（职位或其他机会）的同事之间的矛盾是很难调和的,但是需要注意尽量规避事务方面的交织,这样才能从根本上让矛盾消失.
第二点,另外一个客观因素——同事.正所谓人无完人,世界上没有一个完美的个体,即便是全球公认的伟人,也会存在这样或者那样的瑕疵.这个客观因素,如果靠你,那么真的很难有改进的机会,因为改进需要自己的身体力行,而不是别人.所以,对这个客观因素,除了他自己改变你自己以外,没有别的办法.需要从主观因素进行弥补了.
主观因素：说的就是自己的一切,这些主观因素完全可以自我进行修正.注意修养自己的情操,不断提升自己的业务水平和能力,这个有很多方法,可以自己看点相关资料,因为在这里我打字太累就不一一说了.只要做好自己,才能折服别人.最重要的一点,需要有站在对方的立场看待问题的逻辑,这样思考问题,可以在很大程度上说服自己,以规避矛盾爆发.这也是消除主观因素的最直接和最有效的方法.
综合以上的一些在我工作和生活中积累的经验方法,不知道对您所提出的问题有没有什么改观.码了这么多得文字,好歹应该能得个最佳答案吧?哈哈~~~~~~